Clujul, creşteri salariale peste Bucureşti

 
Printre poziţiile care sunt mai bine remunerate în Cluj şi în Timişoara decât în Bucuresti, se numară cele de manager de asigurarea calităţii sau vânzător în domeniul retail. Cei mai căutaţi specialişti de către companiile din vest sunt, potrivit Ioanei Tot, inginerii, IT-iştii şi, odată cu dezvoltarea lanţurilor de hipermarketuri, cei din retail. De asemenea, angajatorii din domeniul producţiei se plâng de lipsa specialiştilor în ingineria mecanică.

"O casieră din zona de vest câştigă cu 10% mai mult decât una din Capitală. Cu toate acestea, venitul anual - care include bonusuri, tichete de masă şi costurile pentru maşini - este, totuşi, cu 6,5% mai mare în Bucuresti decât în restul ţării”, explică Oana Botolan, country manager al ConsulTeam.

De asemenea, în sectoarele bine dezvoltate şi la nivel regional, salariile se apropie de cele din Capitală. Potrivit studiului de salarizare realizat de Mercer, un director de hipermarket câştigă aproximativ 8.000 de lei, cu doar 17% mai puţin decât în Bucureşti. Citeşte aici întregul articol


Sursa: Business Standard