Comisia Europeană a lansat Women in Farming Platform, o nouă inițiativă prin care încearcă să consolideze participarea femeilor în agricultură și să promoveze egalitatea de șanse în comunitățile rurale, într-un moment în care femeile continuă să fie subreprezentate în conducerea fermelor din Uniunea Europeană.

Pe scurt

1. Women in Farming Platform a fost lansată ca parte a Vision for Agriculture and Food.
2. Activitatea principală a platformei va fi mentoratul între femei cu experiență în agricultură și femei aflate la începutul parcursului profesional.
3. Comisia spune că femeile gestionează doar 32% dintre fermele din UE.
4. Platforma urmărește să combată stereotipurile, să încurajeze leadershipul feminin și să îmbunătățească accesul la oportunități în agricultură.
5. În 2024, 55.300 de femei tinere au primit sprijin pentru a-și înființa afacerile agricole și pentru a beneficia de sprijin suplimentar pentru venit.
6. În actuala Politică Agricolă Comună, statele membre pot introduce măsuri țintite, inclusiv stimulente financiare, pentru sprijinirea femeilor fermier.
7. Lansarea coincide cu decizia ONU de a desemna 2026 Anul Internațional al Femeii Fermier.

Prin lansarea Women in Farming Platform, Comisia Europeană încearcă să transforme problema subreprezentării femeilor în agricultură într-un dosar de politică publică mai vizibil la nivel european. Inițiativa este prezentată ca un spațiu de dialog, învățare și cooperare, în care femeile care lucrează în agricultură sau în domenii conexe pot face schimb de experiență, pot construi rețele profesionale și pot contribui la definirea unor soluții pentru barierele persistente din sectorul rural. Mesajul de fond al Comisiei este că rolul femeilor în agricultura europeană rămâne mult sub potențialul lor real. Executivul european arată că, deși femeile joacă un rol crucial în inovare, sustenabilitate și diversificarea economiilor rurale, ele gestionează mai puțin de o treime dintre fermele din Uniune, adică 32%. Datele prezentate mai arată că 26% dintre fermierii cu vârsta sub 40 de ani sunt femei, dar doar 3% dintre exploatațiile agricole sunt conduse de femei sub 40 de ani. Platforma este construită în jurul ideii că intrarea, menținerea și afirmarea femeilor în agricultură depind nu doar de sprijin financiar, ci și de accesul la rețele, exemple profesionale și transfer de cunoștințe practice. De aceea, principala activitate anunțată este mentoratul. Comisia spune că membrele platformei vor fi chemate să construiască o rețea de mentorat care să reunească femei fermier cu experiență și femei aflate în etape mai timpurii ale parcursului lor profesional. Mentoratul este prezentat ca instrumentul prin care pot fi transmise cunoștințe practice, expertiză de afaceri și orientare strategică adaptată contextului agricol. Activitățile vor include sprijin individual, schimburi de grup, învățare între egali și încurajare reciprocă. Domeniile vizate sunt foarte concrete, de la planuri de afaceri pentru ferme, costuri operaționale și managementul timpului până la piețe agricole, tehnologie, diversificarea activităților dincolo de producția de alimente, marketing, promovare pe social media, precum și organizarea nevoilor familiale, serviciilor de sprijin, pensionării și pensiilor. În prezentarea inițiativei, Comisia insistă că platforma trebuie să contribuie și la schimbarea culturii sectorului. Mentorii sunt văzuți ca actori capabili să conteste stereotipurile, să inspire tinerele interesate de agricultură și să normalizeze leadershipul feminin în ferme și în comunitățile rurale. Executivul european leagă această dimensiune simbolică de una economică și afirmă că o agricultură mai echitabilă și mai incluzivă este esențială pentru viitorul Europei. Lansarea platformei este conectată direct la actuala Politică Agricolă Comună. Comisia amintește că statele membre au acum mai mult spațiu în planurile lor strategice PAC pentru a introduce măsuri țintite dedicate femeilor fermier, inclusiv sprijin financiar suplimentar. În paralel, Bruxellesul spune că îmbunătățește colectarea de date pentru a include mai clar dimensiunea de gen, cu argumentul că politici publice mai bune depind de date mai bune. Executivul european folosește și un exemplu concret de sprijin deja acordat. În 2024, 55.300 de femei tinere au primit ajutor pentru a-și înființa afacerile agricole și pentru a beneficia de sprijin suplimentar pentru venit. Această cifră este folosită de Comisie pentru a arăta că problema nu este doar una de reprezentare simbolică, ci și una de acces efectiv la intrarea în profesie. Women in Farming Platform este deschisă persoanelor care locuiesc în Uniunea Europeană și lucrează în agricultură sau într-un domeniu legat de agricultură. Cererile de înscriere pot fi depuse până la 30 aprilie 2026. Platforma va funcționa și ca un spațiu în care membrele își pot defini singure prioritățile, temele de discuție și direcțiile de lucru. Inițiativa este lansată într-un context simbolic favorabil, după ce Organizația Națiunilor Unite a declarat anul 2026 drept Anul Internațional al Femeii Fermier. Comisia folosește această coincidență pentru a plasa dosarul într-o agendă mai largă privind vizibilitatea muncii femeilor în agricultură și recunoașterea obstacolelor structurale cu care acestea se confruntă în zonele rurale. Women in Farming Platform face parte din Vision for Agriculture and Food, documentul prin care Comisia încearcă să repoziționeze politic agricultura europeană în jurul rezilienței economice, reînnoirii generaționale și sustenabilității sociale. În acest cadru, dosarul femeilor fermier este tratat ca o combinație de egalitate de șanse, modernizare economică și vitalitate a mediului rural. Datele folosite de Comisie arată că problema nu este doar prezența numerică a femeilor în agricultură, ci mai ales accesul lor la conducerea fermelor, la resurse și la vizibilitate profesională. Platforma nu este un instrument de finanțare directă, ci un mecanism de mentorat, conectare și schimb de bune practici, susținut de cadrul mai larg al PAC și de măsurile naționale pe care statele membre le pot introduce.