Consiliul UE a adoptat un regulament care permite Fondului european de ajustare la globalizare să sprijine și lucrătorii aflați în risc iminent de concediere.
Pe scurt
- Consiliul UE a adoptat un regulament care extinde domeniul de aplicare al Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați.
- Sprijinul va putea fi acordat și lucrătorilor care riscă iminent să își piardă locul de muncă în urma restructurării unei companii.
- Măsurile eligibile includ formare, recalificare, certificarea competențelor, consiliere profesională și sprijin pentru căutarea unui loc de muncă.
- Noile reguli vor intra în vigoare în ziua următoare publicării în Jurnalul Oficial al UE.
- Extinderea se va aplica până la sfârșitul anului 2027, când expiră actualul program EGF.
Consiliul UE a adoptat un regulament care extinde domeniul de aplicare al Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați, EGF, astfel încât sprijinul să poată fi acordat și persoanelor aflate în risc iminent de pierdere a locului de muncă.
Noile reguli se vor aplica până la sfârșitul anului 2027, când expiră actualul program EGF. Regulamentul va intra în vigoare în ziua următoare publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
În forma actuală, EGF are rolul de a arăta solidaritate cu lucrătorii și persoanele care desfășoară activități independente după ce acestea și-au pierdut locul de muncă în urma restructurării unei companii. Fondul sprijină revenirea lor pe piața muncii.
Consiliul arată însă că disponibilizările cauzate de restructurări apar adesea în valuri. Din acest motiv, lucrătorii aflați în risc de concediere pot avea nevoie de acces la formare și alte forme de sprijin într-o etapă mai timpurie, înainte de pierderea efectivă a locului de muncă.
Regulamentul revizuit permite ca lucrătorii aflați în risc iminent de concediere din cauza restructurării unei companii să poată primi sprijin prin EGF. Obiectivul este reducerea numărului de concedieri și facilitarea tranziției către noi roluri profesionale.
Măsurile care pot fi finanțate prin EGF includ politici active de ocupare, orientate către competențele necesare pentru ca lucrătorii să treacă într-un alt rol sau să găsească un nou loc de muncă.
Aceste măsuri pot include perfecționare, recalificare, certificarea competențelor, sprijin pentru căutarea unui loc de muncă și consiliere în carieră.
Propunerea de modificare a Regulamentului (UE) 2021/691 privind Fondul european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați a fost adoptată de Comisia Europeană la 1 aprilie 2025.
Comisia anunțase pentru prima dată intenția de a modifica regulamentul EGF în Planul de acțiune industrială pentru sectorul auto european, publicat la 5 martie 2025. Planul făcea parte din măsurile Comisiei de sprijinire a unor sectoare industriale precum industria auto și oțelul, în contextul perturbărilor economice și al provocărilor geopolitice.
Revizuirea EGF a fost prezentată împreună cu o propunere de modificare a Fondului social european Plus, ESF+, principalul instrument al UE pentru investiții în oameni și pentru sprijinirea implementării Pilonului european al drepturilor sociale.
La 18 septembrie 2025, Consiliul a adoptat regulamentul de modificare a ESF+ ca parte a revizuirii intermediare a politicii de coeziune a UE.
Fondul european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați este un instrument al Uniunii Europene destinat sprijinirii persoanelor afectate de restructurări majore ale companiilor.
Fondul poate finanța măsuri care ajută lucrătorii să revină pe piața muncii, inclusiv formare, recalificare și consiliere profesională. Modificarea adoptată de Consiliu schimbă momentul în care sprijinul poate fi accesat, permițând intervenția înainte de concediere, atunci când riscul este iminent.
Măsura are o relevanță specială pentru sectoarele industriale afectate de tranziții tehnologice, schimbări economice și presiuni geopolitice, inclusiv industria auto și cea a oțelului, menționate în contextul planului industrial al Comisiei.
Extinderea EGF este temporară și este legată de durata actualului program, care expiră la sfârșitul anului 2027.
