Consultanţa şi auto atacă topul salariilor din 2010

Veniturile vor mai creste cu procente spectaculoase doar pentru pozitiile de entry-level sau pentru muncitorii necalificati (25-30% pe an), unde diferentele care ne despart de restul Europei sunt inca foarte mari. In cazul pozitiilor de top management, ritmul de crestere va fi de maximum cinci-zece procente anual.

“Salariile la nivel de middle si top management sunt deja aliniate celor din Vest. In urmatorii trei ani, se va resimti o crestere semnificativa pentru zona de salarii a celor fara experienta, care la nivel local sunt remunerati mult sub Occident”, spune Panos Manolopoulos, managing partner al firmei de resurse umane Stanton Chase.

Salariul mediu net in 2010

Reprezentantii sindicatelor sunt cei mai optimisti cu privire la nivelul salariului mediu net din 2010 - ei il situeaza in jurul sumei de 550 de euro. Recrutorii si consultantii in resurse umane se asteapta ca evolutia salariala sa fie de circa 15% anual, ceea ce inseamna ca vom ajunge la un salariu mediu de 490-500 de euro. Angajatorii sunt mai rezervati si estimeaza o valoare medie de 430-450 de euro. Cea mai sumbra estimare provine de la Comisia Nationala de Prognoza, unde salariul mediu net din Romania nu va depasi, in 2010, pragul de 420 de euro. “Cresterile salariale vor trebui sa tina cont atat de evolutia economiei, cat si de productivitatea muncii. De aceea, estimarile noastre privind salariile din 2010 sunt moderate, chiar daca ne dorim cresteri mai consistente”, spune Ion Ghizdeanu, presedintele CNP. Potrivit acestuia, evolutia reala a salariilor poate fi, totusi, diferita de cea prognozata, in special in mediul privat. “In prezent, exista o anumita temere legata de turbulentele de pe pietele financiare, insa potentialul de crestere economica a Romaniei va fi valorificat pana in 2010”, explica Ghizdeanu. Citeşte aici întregul articol

Sursa: Business Standard