“Chiar daca scade ritmul de recrutari, aceasta nu inseamna ca nu vor mai exista costuri care trebuie reduse. In companii, activitatea de recrutare nu va stagna, ci va avea drept scop acoperirea fluctuatiei de personal. In acelasi timp, ca si tendinta a pietei, accentul se va muta de pe volume pe calitatea candidatilor”, spune Florin Secanu, general manager al XIPE Interactive, companie care a preluat recent software-ul de recrutare Sincron HR, lider national in domeniul aplicatiilor informatice dedicate managementului proceselor de recrutare.
XIPE Interactive este o companie fondata de Sincron Interactive, agentie de consultanta, design si dezvoltare de campanii de marketing si comunicare online, si F5, divizia de new media a grupului Realitatea-Catavencu. Cele doua firme partenere isi propun sa creasca numarul de clienti ai Sincron HR cu 50%.
Citeşte mai departe în Business Standard
