Daca nu, vi le recomand cu caldura - nu va veti duce la pomul laudat, ci veti gasi efectiv idei si solutii la probleme prin care ati trecut nu o data. Este vorba despre cele doua carti ale lui Jack Welch - “Straight from the Gut” si “Winning”. Cum vin din partea celui mai cunoscut CEO al tuturor timpurilor, un om care a restructurat din interior un gigant corporatist ca General Electric, cele doua volume nu sunt literatura, ci culegeri de experiente profesionale. Partea buna este ca, lasand la o parte contextul foarte diferit de business, experientele lui Jack Welch au ecou si relevanta si pentru noi, antreprenorii, indiferent de dimensiunile sau vechimea companiilor noastre pe piata.

Adunate in “Winning” si “Straight from the Gut” sunt principii de business si de bun-simt, pe care poate ca le cunoastem in sinea noastra, dar uneori ne-a fost greu sa le aplicam: sinceritatea in afaceri, valoroasa pe termen lung, indiferent cat ar durea pe termen scurt; valoarea oamenilor si a departamentului de resurse umane, cel desemnat sa adune si sa antreneze performerii din jurul nostru; puterea de a renunta la oamenii care nu se ridica la nivelul profesional pe care il vrem, chiar cand acestia sunt genul care nu incomodeaza pe nimeni; definirea si redefinirea pietelor pe care operam, in asa fel incat sa avem unde sa crestem mai departe, chiar atunci cand ni se pare ca suntem lideri; onestitatea si simtul ratiunii in stabilirea propriilor obiective si multe altele. In plus, Jack stie ca managementul succesului si al cresterii este la fel de delicat si dificil ca acela al insuccesului - noi abia invatam asta si am putea invata mai repede de la el. Jack vine in Bucuresti saptamana viitoare - cine nu a apucat sa-i citeasca macar una dintre cele doua carti poate sa-l vada. Ceva imi spune ca, si in conferinta, ca si in carti, Jack le spune “straight from the gut”. Ne cere un lucru simplu: sa luam lucrurile asa cum sunt si asa cum ni le impartaseste, bazandu-se pe experienta lui, fara scepticism si fara sa incercam sa ne imbatam cu apa rece.