În timp ce românii îşi imaginează "compania ideală" ca fiind un loc al înţelegerii reciproce, al şefilor buni şi al salariilor mari, realitatea locului de muncă îi face însă pe 60% să-şi caute un alt job.
"Compania ideală în care mi-aş dori să lucrez ar fi o companie care să respecte angajaţii şi eficienţa muncii acestora, astfel încât fiecare să fie răsplătit după merit. Apreciez spiritul tânar şi inovator în conducerea unei companii, angajaţii să fie motivaţi să aibă rezultate optime", spune o tânără de 24 de ani din Bucureşti în CV-ul postat pe site-ul de recrutare eJobs.ro.
