Disensiuni intre angajati si sefi

Motivele care duc la disensiuni intre manageri si angajati tin, in principal, de atitudine, comunicare si expertiza individuala. Lista este mai lunga, insa aceste elemente sunt direct raspunzatoare pentru nemultumirile la locul de munca si pentru scaderea productivitatii, potrivit unui studiu prezentat pe site-ul Bizcovering.com. In ceea ce priveste atitudinea, angajatii se plang de faptul ca managerii sunt distanti, iar cand vine vorba despre comunicare, acestia spun ca sefii lor folosesc, de cele mai multe ori, un limbaj pe care nu il inteleg. De asemenea, angajatii sustin ca managerii au tendinta de a-i trata la fel pe toti angajatii, fara a tine seama de personalitatea si nevoile fiecaruia. (R.I.)