Florin Adamache are 23 de ani şi s-a mutat recent de la Iaşi la Bucureşti pentru că aici a găsit de muncă. „Ar fi al treilea job pe care-l găsesc prin intermediul internetului, îl găsesc mai eficient decât metoda clasică. În ziar şi în afişe majoritatea anunţurilor vizau joburi de studii medii, care nu corespundeau aşteptărilor mele”, spune Florin Adamache, angajatul unei firme de marketing. Pentru specialiştii în IT, de exemplu, site-urile de recrutare clasice sunt mai puţin eficiente. În schimb, o reţea de socializare precum LinkedIn aduce multe oferte. „Cam două oferte pe săptămână primesc pe LinkedIn, dar în majoritatea cazurilor le refuz, sunt mulţumit de jobul actual”, spune Cosmin Ţoca, inginer de software.   mai multe, pe digi24