Eurodeputații din Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale cer acțiuni la nivelul UE pentru reducerea accidentelor, bolilor și deceselor legate de muncă, inclusiv prin măsuri privind inteligența artificială, managementul algoritmic, căldura extremă și consolidarea inspectoratelor de muncă.

Pe scurt

1. Comisia EMPL a adoptat o rezoluție privind reducerea accidentelor, bolilor și deceselor legate de muncă, cu 45 de voturi pentru, niciun vot împotrivă și 6 abțineri.
2. Eurodeputații cer ca 8 august să devină Ziua europeană de comemorare a victimelor accidentelor de muncă și pentru protecția și demnitatea lucrătorilor.
3. Textul solicită Comisiei să evalueze și să abordeze riscurile de sănătate și securitate asociate inteligenței artificiale și managementului algoritmic.
4. Rezoluția cere măsuri preventive pentru riscurile legate de căldura extremă, fenomenele meteo extreme și poluarea aerului.
5. Statele membre sunt chemate să consolideze inspectoratele de muncă prin personal permanent, resurse adecvate și independență instituțională.

Eurodeputații din Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale au adoptat miercuri o moțiune de rezoluție prin care cer reducerea numărului de accidente, boli și decese legate de muncă. Textul a fost adoptat cu 45 de voturi pentru, niciun vot împotrivă și 6 abțineri. Rezoluția cere ca data de 8 august să devină Ziua europeană de comemorare a victimelor accidentelor de muncă și pentru protecția și demnitatea lucrătorilor. Potrivit eurodeputaților, această zi ar trebui să crească nivelul de conștientizare privind importanța prevenției și a siguranței la locul de muncă în rândul publicului, al întreprinderilor și al instituțiilor. Textul propune și inițiative concrete în școli și la locurile de muncă. Rezoluția cere Comisiei Europene să evalueze și să abordeze riscurile de sănătate și securitate ocupațională asociate inteligenței artificiale și sistemelor de management algoritmic. Eurodeputații spun că lucrătorii implicați prin platforme digitale de muncă și cei ale căror sarcini, ritm de lucru și performanță sunt direcționate sau evaluate de instrumente bazate pe AI pot fi expuși unor riscuri mai mari. Printre acestea sunt menționate intensificarea ritmului de lucru, monitorizarea abuzivă și lipsa de transparență în deciziile algoritmice. Textul cere Comisiei să evalueze și să anticipeze riscurile de sănătate și securitate la locul de muncă legate de factori climatici, precum stresul termic, fenomenele meteo extreme și poluarea aerului. Eurodeputații vor măsuri preventive mai bune pe baza acestei evaluări, pentru a întări reziliența și pregătirea sistemelor naționale de sănătate și securitate ocupațională. Rezoluția afirmă că temperaturile extreme și efectele schimbărilor climatice trebuie recunoscute drept factori majori de risc ocupațional. Eurodeputații cer măsuri consolidate de prevenire, protecție și adaptare la locul de muncă, pentru reducerea accidentelor, bolilor profesionale și deceselor legate de muncă. În privința controalelor, membrii Comisiei EMPL subliniază importanța inspecțiilor de sănătate și securitate ocupațională. Ei cer statelor membre să consolideze inspectoratele de muncă prin personal permanent, resurse adecvate și independență instituțională. Raportoarea Chiara Gemma, eurodeputată ECR din Italia, a declarat că rezoluția reafirmă siguranța ocupațională ca drept fundamental și cere prevenție, aplicare și inspecții de muncă mai puternice. „Această rezoluție reafirmă siguranța ocupațională ca drept fundamental și cere prevenție, aplicare și inspecții de muncă mai puternice. Ea abordează riscuri noi, inclusiv digitalizarea și stresul psihosocial, și subliniază nevoia de a recunoaște mai bine bolile profesionale. Comemorarea tragediilor din trecut trebuie să ducă la acțiuni concrete acum și în viitor pentru protejarea fiecărui lucrător”, a spus Gemma. Potrivit datelor menționate de Parlamentul European, în 2023 au fost înregistrate în UE 3.298 de accidente mortale la locul de muncă și aproximativ 2,8 milioane de accidente nemortale care au dus la cel puțin patru zile de absență de la muncă. Probleme grave persistă în sectoare cu risc ridicat, precum construcțiile, transporturile, industria prelucrătoare și agricultura. Sănătatea și securitatea la locul de muncă sunt reglementate în UE printr-un cadru care combină legislația europeană, aplicarea națională și controale la nivelul statelor membre. Rezoluția adoptată în Comisia EMPL nu este legislație finală, dar stabilește poziția politică a eurodeputaților privind nevoia de acțiune europeană în fața riscurilor tradiționale și emergente pentru lucrători.