Fabricile rămân fără angajaţi, pentru că aceştia pleacă la cules de fructe în Italia, pe salarii duble

O fluctuaţie tolerabilă pe zona automotive e 15-20% lunar. În iulie-septembrie sau august-octombrie, depinde de fructe, rata creşte la 30-40%, pentru că mulţi angajaţi în regim temporar din fabrici pleacă la cules de struguri sau de mere, în ţară, dar şi mult în străinătate, în Germania, Italia, Spania“, a spus la ZF Live Iuliana Leurent, sales director în cadrul companiei  cu activităţi în sectorul serviciilor de resurse umane Humangest. În general, angajaţii pleacă pentru două luni, în funcţie de sezonul fructelor, timp în care reuşesc să facă economii importante, ei neplătind masa sau cazarea la destinaţie. Iuliana Leurent a precizat că pe orice job de sezon remuneraţia primită este mai mare. În plus, programul de muncă temporară în fabrică e de 8 - 10 ore pe zi, în funcţie de contract, putând exista şi ore suplimentare sau opţiunea de a lucra doar 4 zile. În schimb, la cules angajatul poate lucra zi-lumină, şi 10 - 12 ore pe zi, timp de 5 zile.   mai multe, pe zf