Criza economică şi disponibilizările în masă au provocat un val de asedii in birourile managerilor francezi. S-a intamplat la cel putin 10 companii in ultimele luni. Guvernul de la Paris a sfatuit managerii sa nu atace angajaţii furioşi in instanţă, pentru a evita ascensiunea problemelor sociale.
Publicatia Financial Times are cateva sfaturi pentru manageri care s-ar putea afla in aceasta postura. De exemplu, sa fie atenti unde organizeaza intalnirile cu angajatii: o sedinta într-o fabrica aflată în prag de faliment poate arunca in aer o situatie deja dificila. De asemenea, sefii ar trebui sa isi pregateasca un schimb de haine, pasta de dinti, servetele, apa si ceva gustari. Şi chiar sa mearga la toaleta inainte de sedinta cu angajatii.
Financial Times il citeaza pe filozoful de stanga Jean Paul Sartre, care spunea despre sechestrarile din ani 70 ca daca un sef trebuie sa ii ceara voie angajatului sa mearga la toaleta, s-a facut un mare pas inainte. Un alt sfat oferit de publicatia financiara este ca managerii sa nu intre in panica, deoarece aceste situatii se termina in cel mult 24 de ore, dupa ce sindicatele obtin atentia presei. Dar daca situatia devine cu adevarat periculoasa, executivii sunt sfatuiti sa semneze orice document, pentru ca semnaturile sub amenintare nu sunt valabile.
Un caz devenit celebru în Franţa s-a petrecut în vara anlui 1993. Atunci, şeful de la Moët & Chandon a fost sechestrat in biroul sau. Bărbatul a avut acces doar la un frigider cu vin spumos pentru protocol. Angajatii s-au baricadat apoi, in pivnite si au inceput sa deschida din miile de sticle de vin depozitate in tuneluri, in semn de protest fata de planurile grupului de a concedia 250 de oameni.
