PricewaterhouseCoopers (PwC) derulează, în prezent, un proces de recrutare pentru 40 de interni în cadrul departamentului de audit, proces estimat să fie finalizat la sfârşitul acestui an, potrivit Alexandrei Iorgulescu, HR leader în cadrul companiei.

Pentru primăvara acestui an, PwC intenţionează să recruteze absolvenţi din acest an ai facultăţilor cu profil economic şi juridic. Horvath Partners intenţionează, pentru acest an şi pentru următorul, o creştere de până la 40% a numărului de angajaţi, pe fondul creşterii cifrei de afaceri cu până la 20% în actualul an financiar, potrivit Aurei Cadiş, managing consultant în cadrul firmei. O altă firmă de consultanţă care nu va îngheţa angajările este Ensight Management Consulting, care intenţionează să angajeze, în 2010, până la zece persoane.

George Mucibabici, preşedintele Deloitte România, estimează că numărul de angajaţi ai companiei va rămâne la fel în 2010, după o scădere de peste 10% în 2009. Cel mai mare profit obţinut în 2008 pe piaţa locală de o firmă din Big Four a fost înregistrat de PricewaterhouseCoopers Management Consultants, cu circa patru milioane de euro, după ce, cu un an în urmă, supremaţia era deţinută de Ernst&Young. Aceasta din urmă figurează însă cu cifra de afaceri cea mai mare pe site-ul Ministerului Finanţelor - 32 milioane de euro pe anul trecut, devansând KPMG România - 31,3 milioane de euro. “Productivitatea” cea mai mare aparţine firmei Ernst&Young Assurance Services, care a înregistrat venituri de 7,8 mil. euro în 2008, cu doar doi angajaţi, ceea ce înseamnă că fiecare a adus afaceri în companie de aproape patru milioane de euro.