Firmele din România au printre cele mai mici intenţii de angajare din ECE

Astfel, ponderea firmelor care intenţionează să-şi majoreze numărul de angajaţi în 2010 a crescut de la 7,7% în septembrie la 12,5% în decembrie. În plus, se observă şi o scădere procentuală a companiilor care vor opera disponibilizări anul viitor, de la 42,3% în septembrie la 37,5% în decembrie.

România continuă să se situeze însă sub media ţărilor din Europa Centrală şi de Est. Astfel, media înregistrată în Croaţia, Cehia, Ungaria, Slovacia, Polonia şi România la capitolul intenţii de angajare este de 16,4%, în urcare faţă de 12,1%, cât s-a înregistrat în septembrie. Singura ţară din regiune care stă mai prost decât noi la acest capitol este Slovacia, cu 8,3% intenţii de angajare. În schimb, lider este Ungaria, unde aproape 27% dintre companii vor să-şi mărească numărul de angajaţi în 2010.

În privinţa intenţiilor de reducere a numărului de lucrători, România stă mai prost decât media europeană, aceasta fiind 35,6%. Lider la acest capitol este Polonia, unde 40,7% dintre companii vor să reducă personalul în 2010. Ţara cu cele mai puţine companii care vor să-şi reducă personalul este Ungaria, cu 20%.

Managerii români, printre cei mai optimişti

În ceea ce priveşte viziunea managerilor asupra mediului economic pentru următoarele şase luni, companiile româneşti se numără printre cele mai optimiste din regiunea ECE. Astfel, jumătate dintre managerii români consideră că situaţia economică a ţării se va îmbunătăţi, faţă de 40,1%, cât este media europeană. Procentajul din România a crescut semnificativ în decembrie faţă de luna septembrie a acestui an, când era de 38,5%.

“Sentimentul general este că economia românească are perspective mai bune în următoarele șase luni. Această proiecţie macroeconomică optimistă se transferă și la nivel individual, mai mulţi participanţi faţă de ediţia anterioară mizând pe creșterea vânzărilor în următorul an - 58,4%, din care 16,7% se așteaptă la o creștere semnificativă”, spune George Mucibabici, președintele Deloitte România.

Dintre ţările din zona ECE, lider la acest capitol este Polonia, unde aproape trei sferturi dintre manageri consideră că situaţia economică se va îmbunătăţi în prima jumătate a anului viitor. Pe ultimul loc se situează Croaţia, unde 3,3% dintre manageri se aşteaptă la o creştere economică. În completare, Croaţia se află pe primul loc în ceea ce priveşte pesimismul mediului de afaceri. Astfel, aproape şapte manageri din zece se aşteaptă la un regres economic. În România, numărul pesimiştilor a scăzut faţă de septembrie, de la 38,5% la 25%. Cele mai mici intenţii de concediere se găsesc în Ungaria, unde doar 6,7% dintre manageri au astfel de intenţii.

La nivelul intenţiilor de creditare, companiile românești semnalează accesul mai ușor, 75% dintre cei intervievaţi declarând că împrumutul este pentru ei mai accesibil sau relativ mai accesibil, faţă de 54% în septembrie. “Pe parcursul ultimului an, băncile au subliniat de multe ori că îngheţul de pe piaţa creditării este în principal cauzat de cerere, în contextul în care tot mai puţine companii se califică pentru obţinerea unui credit. Rezultatele studiului de faţă arată că firmele îndeplinesc acum mai ușor criteriile de eligibilitate, pe măsură ce perspectivele economice și financiare se îmbunătăţesc”, a afirmat Mucibabici.

Potrivit studiului, mai multe companii româneşti se concentrează pe produsele și serviciile existente, limitând inovaţia pe acest segment în următoarele 12 luni. Totodată, cheltuielile de capital (echipamente, sisteme IT, clădiri noi etc.) vor creşte, un sfert dintre manageri declarând acest lucru, faţă de 19,2% în septembrie. Piaţa de fuziuni și achiziţii rămâne îngheţată, doar 8,3% dintre directorii executivi din România chestionaţi declarând că achiziţia unei noi firme în următorul an este probabilă, în scădere de la 11,5% în septembrie.