Un angajat din cinci vrea să beneficieze de programul de concediere voluntară deschis d conducerea FMI la începutul lunii martie. Este cu 50% mai mult decât numarul de concedirei vizate, în cadrul programului de reducere a costurilor operaţionale ale Fondului.

Oficialii FMI explica numarul mare de voluntari prin condiţiile avantajoase oferite acestora şi posibilitatea pensionării înainte de termen. Conducerea instituţiei a oferit indemnizaţii echivalente cu salariul pe un an şi jumătate, iar FMI înregistrează între 100 şi 150 de retrageri din funcţie în fiecare an.

Toţi cei 2.900 de angajaţi ai FMI, incluzând membrii consiliului director, au fost eligibili în cadrul programului. Şase şefi de departamente se află printre voluntari şi vor părăsi instituţia în anul următor. Cei mai mulţi dintre angajaţii care vor pleca sunt din rândul managerilor şi din administraţie.

Măsura face parte dintr-un plan de economisire de 100 milioane dolari pe an, anunţat de FMI anul trecut, pe fondul scăderii veniturilor, în contextul în care tot mai puţine ţări solicită împrumuturi.