Marile companii IT sau de componente fac angajări pe bandă rulantă, fie pentru birourile deschise recent în România, fie în ţări din Uniunea Europeană. Atuul pe care tinerii trebuie să-l aibă este să ştie limbi străine cât mai multe şi cât mai variate.
Google, de exemplu, caută tineri români pentru a-i angaja la birourile sale din Polonia şi Irlanda.
În prezent, compania a postat pe site-urile de recrutare anunţuri pentru specialişti în comunicare, posturi pentru care caută fie studenţi în an terminali sau proaspăt absolvenţi, fie specialişti cu experienţă de 5 ani.





