Grevă japoneză la BCR

Sindicaliştii de la BCR spun că există o stare de tensiune în rândul angajaţilor băncii, care s-a amplificat odată cu adoptarea noului program de lucru, din 14 iulie. Salariaţii muncesc mai mult de 8 ore, iar activitatea în plus nu este plătită.

"Programul actual de lucru nu rezolvă problema timpului pe care salariaţii îl petrec în unităţile teritoriale. Avem mai multe tipuri de programe de lucru, dar nu trebuie să ne uităm strict la ora la care începe şi la ora la care se termină programul de lucru cu publicul,  afişat pe uşa unităţilor teritoriale. Avem activităţi specifice activităţii bancare, care reclamă prezenţa salariaţilor anterior deschiderii programului cu o jumătate de oră - o oră, ca să nu mai vorbim despre faptul că odată încheiat programul cu publicul sunt necesare închideri de zi, de case, operaţiuni specifice care reclamă prezenţa lor cel puţin încă o oră şi jumătate sau chiar două ore zilnic", a declarat Ciprian Ionescu, lider sindical BCR.

Conducerea BCR a venit cu o posibilă soluţie la această problemă, care însă nu a fost acceptată de sindicalişti.

"Am avut un dialog cu preşedintele executiv. El ne-a oferit un prim răspuns: un program de lucru care să includă o pauză care oricum nu este reglementată în contractul colectiv de muncă şi oricum nu se ştie cum s-ar putea aplica", a precizat Ionescu.

O altă nemulţumire a sindicaliştilor BCR vizează concedierea colectivă, care va afecta activitatea în teritoriu prin reducerea mai multor posturi. De cealaltă parte însă conducerea celei mai mari bănci din România spune că este vorba despre o eficientizare a activităţii şi consideră măsura de protest drept una nejustificată.

"Conducerea băncii consideră că motivele invocate de Federaţia Sindicatelor Independente din BCR nu justifică în mod real această acţiune de protest şi asta cu atât mai mult cu cât este deschisă dialogului. Nu este vorba despre o reducere de personal. Este vorba de o reducere de poziţii în funcţie de activităţi. Este vorba despre creşetrea eficienţei activităţii", a explicat Corneliu Cojocaru, director de comunicare la BCR.

Celelalte nemulţumiri sunt legate de "inechităţile salariale şi diferenţele nejustificate între salariaţii BCR".

"Eu vreau să vă spun că toate informaţiile apărute în presă cu salariile la BCR de 5.000 - 6.000 de RON pe salariat nu sunt adevărate. Se învârt în jurul a 2.500-3.000", a mărturisit Ciprian Ionescu.