Orkla Foods România a început, la 1 iulie, procesul de relocare a liniilor de producţie pentru ketchup şi muştar. Măsura a fost luată pe fondul majorării preţurilor materiilor prime şi a costurilor cu forţa de muncă.

"În momentul de faţă companiile multinaţionale care au pătruns în România nu plătesc forţa de muncă la acelaşi nivel peste tot. Ei socotesc şi dau salariile oamenilor în funcţie de salariile din regiuena respectivă. Adică pentru ei Bucureştiul sau Craiova înseamnă un target, un nivel al salariilor mai ridicat, iar Covasna însemană un nivel al salariilor mai redus," a precizat Dragoş Frumosu, preşedintele Federaţiei Sindicale din Industria Alimentară.

Deciziaa nu va avea un impact mare asupra producţiei industriale alimentare, însă îşi va pune amprenta asupra forţei de muncă din zonă.

"Ca şi cantitate, industria alimentară nu este afectată, este afectată în primul rând din punct de vedere al foţei de muncă . Pentru că în Craiova, datorită alocării acestor linii la Covasna au fost disponibilizaţi 60 de salariaţi," a adăugat Frumosu.

La Craiova se va face în continuare doar margarină, segment pentru care firma este unul dintre principalii producători locali. Dar poziţia fruntaşă din piaţă nu îi încălzeşte pe angajaţi, care se tem să nu îşi piardă locul de muncă.

"Teama noastră este că probabil cât mai curând posibil nu este exclus ca şi linia de margarină să plece din Craiova spre altă zonă, poate tot spre Covasna, sau de ce nu spre Bucureşti, unde Orkla mai are nişte depozite şi atunci efectiv 100 şi ceva, poate chiar 200 de angajaţi, poate chiar mai mult, care lucrau la început în Craiova să rămână fără locuri de muncă," a explicat Dragoş Fumosu.

Prin relocarea producţiilor, compania îşi continuă procesul de eficientizare a afacerii, respectând totuşi condiţiile din contractul colectiv de munca, negociat anul acesta.

"Singura solcitiare din punct de vedere al cerinţelor salariaţilor mebrii de sindicat a fost să facem nişte negocieri, să câştigăm pentru ei cât mai mute drepturi. Şi atunci am reuşit să obţinem să se dea toate drepturile la zi, inclusiv primele de concediu, de vancaţe şi de toate celelate, şi am reuşit să obţinem 6 salarii compensatorii, plus ajutorul de şomaj. Este foarte adevărat că li s-au oferit celor din Craiova şi locuri de muncă la Covasna dar este foarte greu în momentul în care ai o familie şi o casă în Craiova să laşi totul acolo şi să pleci într-o altă localitate la sute de km," a precizat preşedintele Federaţiei Sindicale din Industria Alimentară.

Nu este pentru prima dată când Orkla decide să îşi mute activitatea. Relocarea fabricii de la Craiova a venit la numai un an după ce grupul norvegian a realizat tranzacţii similare cu cea din Târgovişte.