Guvernul a adoptat un proiect de modificare a statutului funcţionarilor publici

Astfel, concursurile nu se vor mai desfăşura la sediul central din Bucureşti al ANFP, ci vor fi ţinute în teritoriu.

ANFP va supraveghea concursurile doar prin intermediul unui responsabil de procedură sau prin intermediul funcţionarilor din prefecturi.

Andras Szakal apreciază că prin aceasta descentralizare costurile pentru desfăşurarea concursurilor vor scădea cu 70-80%.

O altă modificare se referă la desfiinţarea funcţiei de inspector guvernamental. Actualii inspectori guvernamentali nu îşi vor pierde această calitate, însă vor fi introduşi într-un corp de rezervă şi când va fi nevoie de ei, vor fi angajaţi pe funcţii de conducere, precum prefect sau subprefect.

De asemenea, a fost redusă vechimea necesară pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie şi conducere (de la 9 la 7 ani pentru gradul superior, de la 5 la 3 ani pentru gradul principal, iar în cazul funcţiilor de conducere vechimea s-a redus de la 5 la 3 ani).

Andras Szakal susţine că această măsură este destinată să încurajeze tinerii să promoveze în sistem.

ANFP propune o modificare a întregului sistem al funcţionarilor, prin reducerea posturilor superioare şi încurajarea tinerilor.

Această reorganizare presupune alocarea a 15% din posturi pentru funcţiile de grad superior, 25% pentru gradul principal şi 60% pentru asistenţi şi debutanţi.

'Actualmente, în România, 80% din funcţionarii publici sunt pe gradele superior şi principal. Există o lipsă în privinţa gradelor de debutant şi asistent. Asta înseamnă că sunt foarte puţini tineri în sistem şi s-a inversat cumva piramida funcţiei publice. Noi propunem o reaşezare în timp, pe termen lung de 5-10 luni. Posturile care se vor vacanta se vor transforma în posturi de debutant şi asistent. Este o poartă deschisă pentru tineri', a declarat Andras Szakal.