Atunci ar cumpara la un pret de 85% din cotatia de la Bursa din New York, daca vor pune deoparte maximum 10% din remuneratie. Pana la 30 aprilie 2008, angajatii Hewlett Packard Romania au acces la Planul de Participare la Capitalul Societatii (Share Ownership Plan - SOP), al carui prospect a fost notificat recent la Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare, autoritatea pietei de capital din Romania. Peste sase luni, compania le-ar vinde actiuni nou emise la un pret cu 15% mai mic decat pretul de inchidere de la Bursa din New York (NYSE).Angajatii HP Romania amatori de actiunile companiei urmeaza sa contribuie, pe o perioada de sase luni, incepand de azi, cu 1-10% din remuneratia lor lunara. Limitele maxime de achizitii sunt de 5.000 de “actiuni ordinare” pentru un angajat sau actiuni in valoare de cel mult 25.000 dolari (17.300 euro).
HP ofera angajatilor un discount de 15% pe actiune
Salariul mediu lunar al angajatilor HP Romania este de circa 1.500 de euro, potrivit estimarilor unor surse apropiate companiei.
Daca toti angajatii HP din Romania ar opta pentru plafonul maxim de subscriere, valoarea celor peste 29.600 de actiuni emise de companie, pentru a le fi vandute, ar fi de circa 900.000 de euro (1,3 mil. dolari), la cotatia de ieri. Actiunile, avand simbolul bursier HPQ, inregistrau, ieri dupa-amiaza, pretul de 51,59 dolari (35,71 euro)/titlu, iar cotatiile au variat intre 38,15 si 53,00 dolari, in ultimele 52 de saptamani.
Valoarea nominala a actiunii este de 0,01 dolari SUA. Pentru comparatie, oferta de actiuni ale Transgaz Bucuresti se va derula la Bursa din Bucuresti la un pret echivalent cu 57 de euro/actiune, iar pachetul minim subscris trebuie sa fie de 2.000 de lei (circa 600 de euro).
Numai cativa dintre angajatii HP Romania s-ar fi inscris in planul de fidelizare al companiei, potrivit unor surse neconfirmate oficial, dar, cel putin teoretic, isi mai pot modifica decizia cu cel mult cu trei saptamani inaintea sfarsitului perioadei de oferta de peste sase luni, potrivit prospectului.
Potrivit unui sondaj ad-hoc, romanii de la HP Romania prefera achizitiile de bunuri investirii, fie si cu discount, in actiunile companiei la care lucreaza. Reprezentantii HP nu au raspuns in timp util la intrebarile Business Standard. Hewlett Packard ar putea emite un total de 175.000.000 de “actiuni ordinare” noi, in cadrul planului SOP, pentru toti angajatii sai participanti la planul SOP. Compania a completat acest plan de facilitati privind actiunile (Stock Incentive Plan - SIP), care prevede acordarea de optiuni de cumparare, actiuni restrictionate si de titluri participative restrictionate.
Beneficiarul facilitatii privind optiunile are dreptul de a cumpara un anumit numar de actiuni ordinare la un pret fix, sub rezerva unor conditii specifice, prevazute in acorduri individuale. Beneficiarii facilitatii privind actiunile restrictionate vor primi o parte dintre drepturile aferente detinerii de actiuni, cum ar fi dividendele sau drepturile de vot, pe o perioada de restrictii, dupa care ar putea vinde actiunile. HP ar putea emite cel mult 180.000.000 de actiuni in cadrul planului SIP, ceea ce ar duce totalul emisiunii aferente planului de fidelizare a personalului la 355 de milioane de actiuni, in valoare de peste 18,31 miliarde dolari (12,67 miliarde euro) la preturile curente.
Lafarge a derulat un program asemanator de fidelizare, in cadrul subsidiarelor sale din Romania, prin care a oferit actiuni angajatilor acestora..
OFERTA Hewlett Packard
- 10% din remuneratia lunara este contributia angajatilor in urmatoarele sase luni
- 15% este discountul fata de pretul de inchidere de la NYSE la sfarsitul celor sase luni
- HP ar putea emite pentru angajati 355 milioane de actiuni
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
