Ii intrecem pe englezi la impozitul pe salariu

Impozitul pe salariu practicat in Romania este de 33%, mai scazut decat cel din Polonia (37,5%) sau din Ungaria (48,6%).
Raportul Comparativ al Impozitului pe Salariu la nivel global realizat de Mercer a analizat taxele si sistemul de beneficii din 32 de piete, luand in considerare structura impozitelor pe salariu, salariile medii si starea civila.

Potrivit studiului realizat de firma de consultanta in resurse umane Mercer Ungaria, Belgia si Danemarca au cel mai putin atractive medii de impozitare directa.

In afara Rusiei, tarile europene au printre cele mai neprietenoase medii de impozitare, situandu-se pe ultimele locuri ale clasificarii. Anglia se afla pe locul 14 din cele 32 de tari analizate, cu 29,4% impozit pentru persoanele necasatorite, urmata de Irlanda (30%), Spania (30,5%) si Elvetia (32,4%).

 Tara cu cel mai mare impozit este Belgia, unde taxele se ridica la 50,5%. Mediul de impozitare din Emiratele Arabe Unite este cel mai atractiv din lume, intrucat nu percepe nicio taxa pe venit, iar taxele de asigurari sociale se ridica la doar 5% din salariul brut al oricarui angajat.

Rusia, aflata pe locul doi, aplica o taxa unica de 13% la toate nivelurile salariale. Hong Kong incheie topul celor mai prietenoase medii de impozitare, percepand un impozit pe salariu de 14,2%.

Tara cu cea mai aspra politica de taxare din Asia este India, cu o taxa de 29,1%.
Intre cele doua Americi, Mexic (21,4%), Brazilia (22,5%) si Argentina (22,7%) depasesc Statele Unite ale Americii (29,4%) si Canada (30,7%).
De asemenea, studiul arata ca, in general, angajatii casatoriti o duc mai bine decat cei necasatoriti, iar cei casatoriti si cu doi copii sunt cei care se descurca cel mai bine.

Brian Waite, senior consultant specializat pe probleme internationale, a comentat: “Taxele locale reprezinta unul dintre factorii de care multinationalele tin cont atunci cand iau in considerare decizia de a se extinde la nivel global. In anumite piete, acest factor este un stimulent important, care sustine decizia oamenilor de a lucra in strainatate. In alte destinatii nefavorabile din punctul de vedere al sistemului de taxe, multinationalele trebuie sa dezvolte pachete de compensatii financiare care sa permita expatilor sa isi acopere cheltuielile macar la nivelul din tara de origine”.

Markus Wilesner, managerul subsidiarei Mercer din Dubai, a adaugat: “Taxa zero din Emiratele Arabe Unite este un element puternic, care ii atrage pe expati pentru angajamente pe termen scurt.

Timp de trei sau patru ani, tinerii pot sa isi mareasca economiile, iar cand se intorc in tara de origine, sa isi cumpere apartamentul de care au nevoie, in timp ce managerii pot sa isi creasca potentialul de economisire, in vederea pensionarii.
Aceste doua grupuri reprezinta mixul de talent care lucreaza in Dubai”, explica acesta.

Romania

Impozitul pe salariu practicat in Romania este de 33%, mai scazut decat cel din Polonia (37,5%) sau din Ungaria (48,6%). Tara cu cel mai mare impozit este Belgia, unde taxele se ridica la 50,5%.