Cel mai mare risc pentru atingerea ţintei de inflaţie propusă de Banca Naţională a României (BNR) pe 2007 este creşterea salariilor, a declarat, joi, guvernatorul băncii centrale, Mugur Isărescu.
Isărescu a reluat o temă mai veche, deoarece criticase, la finalul anului trecut, deciziile anunţate de guvern prin care a aprobat, pentru 2007 şi 2008, indexarea salariilor de două ori pe an pentru salariaţii din educaţie şi sănătate, în condiţiile unei inflaţii cu o singură cifră.
"Mi se pare neserios să indexezi salariile de două ori pe an într-o ţară cu inflaţie cu o singură cifră. Problema, în România, este că opiniei publice i se pare normal să ai indexări de două ori pe an, în acelaşi timp în care leul se apreciază. Astfel, vedem indexări de 15-20% pe an fără să i se pară cuiva anormal. Din păcate, dezbaterea publică nu ajunge acolo. Dacă dorim inflaţie scăzută, trebuie ca societatea română să accepte ca indexările de două ori pe an să devină istorie", a spus Isărescu, la sfârşitul anului trecut.
Guvernul României a aprobat creşterea medie a salariilor din sistemul de sănătate publică cu 44% în doi ani, respectiv în 2007 şi 2008, prin indexarea de câte două ori pe an, prima oară cu 10% şi a doua oară cu 12%. G uvernul a fost de acord şi cu majorarea salariilor din învăţământ cu 22%, în anul următor, prin transferarea a 420 milioane lei de la cheltuieli de capital la fondul de salarii.
Întărirea monedei naţionale ajută la dezinflaţie şi atrage investitorii străini conducând astfel la un exces de lichiditate, a declarat joi guvernatorul Băncii Naţionale a României, Mugur Isărescu.
Pe termen scurt, intrările de capital creează exces de cerere. "Înainte de a ne bucura că se apreciază leul şi ne ajută la dezinflaţie, suntem conştienţi că este exces de cerere", a declarat Isărescu
