"Am cerut Guvernului să se uite la politica de înlocuire de 1 pentru 7 (o angajare în sistem la şapte plecări pe cale naturală), pentru a fi siguri că este mai flexibilă. Acum avem un nou Guvern care se va ocupa de această politică. Este clar însă că, în anumite zone, în sectorul public, este lipsă de personal calificat şi trebuie ca aceasta să fie umplută ", a explicat Jeffrey Franks.
Oficialul a explicat că reluarea angajărilor trebuie să ţină seama de analizele realizate în ultimii ani de experţi ai Uniunii Europene şi Băncii Mondiale la nivelul ministerelor.
"În ultimii ani, Banca Mondială cu Uniunea Europeană au făcut evaluări funcţionale ale ministerelor. Experţii au făcut analize pentru a vedea cum funcţionează acestea, dacă sunt lucruri de îmbunătăţit şi cum să se facă aceste îmbunătăţiri. Noi cerem guvernului ca, atunci când se referă la politica angajării în ministere, să vadă aceste analize. În unele instituţii, este posibil ca reducerile de personal să fie chiar mai mari, în altele este posibil ca numărul de angajări să crească. Cred că măsura 1 la 7 a fost excelentă de urgenţă, dar pe termen lung este nevoie de o decizie strategică. Poate avem nevoie de mai mulţi doctori şi mai puţine femei de serviciu, sau de mai mulţi economişti, dar mai puţini profesori, de exemplu. Astfel de calcule trebuie făcute ", a explicat şeful Misiunii FMI în România.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
