Jobul de vis există! O companie a lansat una dintre cele mai neobișnuite oferte de angajare din acest an, iar salariul este suficient de tentant pentru a atrage mii de candidați. Dacă ai visat vreodată să fii plătit pentru a vizita marile capitale europene, să cunoști oameni noi și să-ți petreci vara descoperind cele mai frumoase orașe din Europa, acum ai șansa perfectă. Jobul de vis există! Primești 3000 de dolari pe lună ca să călătorești prin Europa și să stai de vorbă cu oamenii Compania care dezvoltă aplicația de dezvoltare personală RiseGuide caută un „Global Charisma Scout”, adică o persoană care să pornească într-un tur european pentru a afla unde sunt cei mai prietenoși și comunicativi oameni. Timp de opt săptămâni, candidatul ales va vizita unele dintre cele mai populare destinații turistice din Europa și va avea o misiune aparent simplă: să intre în vorbă cu necunoscuți și să observe cât de deschiși sunt localnicii la conversații spontane. Pentru această experiență inedită, compania oferă un salariu de 3000 de dolari pe lună, iar toate cheltuielile sunt suportate integral. Asta înseamnă că viitorul angajat nu va scoate niciun ban din buzunar pentru biletele de avion, cazare sau activitățile din timpul deplasărilor. Misiunea presupune vizitarea a opt dintre cele mai cunoscute orașe europene: Roma, Barcelona, Lisabona, Paris, Dublin, Atena, Amsterdam și Berlin. În fiecare dintre aceste destinații, delegatul va analiza cât de ușor este să începi o conversație cu persoane necunoscute, cât de primitori sunt localnicii și cât de natural decurg interacțiunile. Toate concluziile vor contribui la realizarea unui clasament denumit European Charisma Index, care va desemna orașul european în care este cel mai simplu să-ți faci prieteni sau să socializezi cu oameni pe care nu i-ai întâlnit niciodată. Compania nu caută neapărat persoane cu experiență în turism, ci oameni energici, extrovertiți și pasionați de comunicare. Candidații trebuie să fie confortabili să călătorească singuri, să se adapteze rapid unor medii noi și să fie dispuși să locuiască două luni „din valiză”. Un alt criteriu important este dreptul de a călători în Uniunea Europeană, iar cunoașterea unei limbi străine suplimentare poate reprezenta un avantaj important în procesul de selecție. Cum te poți înscrie Jobul de vis există! Procesul de recrutare este la fel de neobișnuit ca jobul în sine. Cei interesați trebuie să trimită un CV, dar și un videoclip de trei-patru minute în care să explice de ce cred că sunt persoana potrivită pentru această aventură europeană. În plus, organizatorii solicită și linkuri către profilurile publice de pe rețelele sociale, precum Instagram sau TikTok, pentru a cunoaște mai bine personalitatea candidaților și modul în care aceștia comunică în mediul online.