KPMG: Angajatii cu 3 ani vechime, cel mai usor de "furat" de catre concurenta
Publicat la 12.08.2008, 06:20:47
“Dupa trei ani de activitate in aceeasi firma, angajatii devin foarte atragatori pentru concurenta si pentru agentiile de recrutare, iar pastrarea unui angajat in aceasta etapa este extrem de dificila”, spune Laurent Gontard, advisor Human Capital in cadrul KPMG Romania. Potrivit acestuia, cei care pleaca dupa aproximativ trei ani fac acest pas deoarece simt ca au incercat sa faca schimbari, dar au fost impiedicati si stagneaza in cariera profesionala. Este, de obicei, momentul in care angajatul simte ca a venit momentul pentru o schimbare, iar strategia de retentie a companiilor ar trebui sa se concentreze in acest moment pe incurajarea sentimentului de apartenenta si a spiritului de echipa, iar angajatul trebuie sa simta ca pozitia lui este “personalizata”.
Citeste articolul integral
Articole înrudite
Actualitate
Tot mai multe firme nu-și mai plătesc creditele garantate de stat. Cererile de plată către FNGCIMM au crescut de cinci ori
People
Ioana Țiriac s-a angajat. Unde și ce lucrează frumoasa moștenitoare a magnatului Ion Țiriac
Actualitate
Isărescu: Credibilitatea se dobândește greu și se pierde ușor. Deficitul și inflația pot ține România pe dinafară
Cele mai citite
- 1România în care nu mai merită să fii sărac. Dar nici bogat nu e chiar simplu să fii
- 2Otopeniul, viitorul oraș al sportului. Arena lui Ion Țiriac, cu 5.000 de locuri, gata în 2027
- 3Vameșii români încurcă contrabanda China-Ucraina cu o captură „surpriză” de un milion de euro
- 4Nobelul pentru Literatură 2026. Cine sunt favoriții și ce șanse au cei doi români aflați pe liste să primească cec-ul de 1,1 milioane de euro
- 5Aproape 9.000 de români au încins hora în California. Mici, sarmale, must și costume populare, la doi pași de Silicon Valley
Newsletter zilnic money.ro
Știrile care contează și piețele, în fiecare dimineață, în 2 minute.