Cu cât legea salarizării unitare va avea mai multe pagini, cu atât vor fi mai multe probleme cu ea, a declarat Tonny Lybek, reprezentant FMI pentru România, pentru MONEY.RO.
“Pentru România este foarte important acum să se introducă legea salarizării unice în sectorul public. Trebuie însă să fiţi atenţi la numărul de pagini pe care le va avea. Cu cât sunt mai multe, cu atât vor fi mai multe probleme”, a spus Lybek.
Potrivit oficialului FMI, cheltuielile cu personalul bugetar sunt aproape imposibil de controlat în prezent.
“Poţi să vrei să faci curăţenie în salarizarea bugetară, dar să ajungi să fii dat în judecată pentru asta”, a comentat Lybek, făcând trimitere la cazul ministrului Finanţelor, Gheorghe Pogea, sancţionat personal ,ieri, de Curtea de Apel pentru că a refuzat să aplice o sentinţă de acum zece zile, care-i anula decizia de sistare a plăţii sporurilor pentru magistraţi.
Introducerea unei legi a salarizării unice în sectorul de stat este o cerinţă expresă din acordul de finanţare semnat cu FMI.
Dinamică incredibilă a veniturilor din sectorul public
Întrebat de ce e atât de importantă această lege, Lybek a spus “Uitaţi-vă la dinamica veniturilor din sectorul public”.
Cheltuielile de personal din sectorul bugetar s-au dublat în perioada 2005-2008, iar cea mai mare pondere în totalul cheltuielilor de personal o deţine administraţia centrală.
Statisticile Ministerului Finanţelor arată o constată tendinţă de scădere a ponderii salariilor de bază în totalul cheltuielilor cu salariile.
Astfel, ponderea salariilor de bază în totalul cheltuielilor salariale a scăzut de la 55% în anul 2005 la 48% în anul 2008, în timp ce celelalte componente ale câstigului salarial si-au majorat ponderea în totalul cheltuielilor de personal de la 27% în anul 2005 (45% din cheltuielile salariale) la 36% în anul 2008 (52% din cheltuielile salariale).
Ca dinamică, salariile de bază au crescut cumulat cu 79% în timp ce sporurile au crescut cu 136%, iar cheltuielile pentru premiere si ore suplimentare cu 272%.
De altfel, premiile şi orele suplimentare şi-au dublat ponderea în totalul cheltuielilor de personal în perioada de referinţă, de la 5% în anul 2005 la 10% în anul 2008.
Salariul din economie, infim pe lângă cel de la stat
Salariul din economia privată a a pierdut mult teren în ultimii ani faţă de cel de la stat.
Potrivit Institutului Naţional de Statistică, câştigul salarial mediu net pe economie a fost în luna mai a acestui an de 1.356 de lei. În acelaşi lună, câştigul din administraţia publică a fost de peste 2.000 de lei.
