MANPOWER: 37% din angajatori vor recruta mai mult

Studiul arată o scadere a intenţiilor de angajare în trimestrul trei al acestui an, faţă de trimestrul 2. Chiar si asa, România este depăşită numai de Polonia în clasamentul intenţiilor de recrutare exprimate de companii.

Cele mai multe angajări din ţara noastră sunt estimate a e face în regiunea de sud-est (42%), urmată de regiunea nord-vestică, cu 35%, în timp ce perspective slabe în acest sens se remarcă în vestul ţării (20%) şi în sud-vest (2%).

Recrutări masive de personal se vor face în construcţii (50%), agricultură, vânătoare, silvicultură, pescuit (47%), finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi de afaceri (32%), industria prelucrătoare (31%), comerţ (29%). Angajatorii au arătat că nu sunt perspective de angajare în trimestrul următor în sectoare precum energia electrică, gaze şi apă. Prognoza mai indică faptul că în industria extractivă şi în domeniul HoReCa (hoteluri, restaurante, cafenele) angajatorii nu cred că vor avea loc prea multe angajări.

De altfel, şi în trimestrul doi, România s-a numărat printre ţările cu viziuni optimiste privind angajarea de forţă de muncă, alături de Polonia, Grecia, Africa de Sud şi Norvegia, în timp ce în Spania, Italia şi Irlanda perspectivele în ce priveşte recrutarea şi angajarea se anunţau a fi printre cele mai pesimiste din regiune, precum şi la nivel global.

Studiul făcut de Manpower în România, pe 775 de directori de resurse umane şi de recrutare din companii publice şi private, arată că 37% din angajatori estimează că va creşte forţa de muncă în trimestrul al treilea, 11% anticipează o diminuarea a personalului, în timp ce 51% nu anticipează vreo schimbare. Studiul are o marjă de eroare de +/- 3,5%.

"Nu ar trebui să fie o surpriză că piaţa globală a forţei de muncă a decis să fie mai precaută în contextul actualului climatic economic, angajatorii din multe ţări având în plan să reducă numărul total de angajări" a precizat Jeffrey A. Joerres, preşedinte şi CEO al Manpower Inc.

"Totuşi, în ţările G7, doar angajatorii din SUA şi Japonia şi-au planificat să diminueze procesul de angajare a forţei de muncă în trimestrul trei, cei din Franţa, Germania, Italia şi Marea Britanie estimând o perioadă stabilă în ce priveşte angajarea, iar în Canada se aşteaptă o uşoară îmbunătăţire a încadrării în muncă", a adăugat el. Pe pieţele emergente ale Chinei şi Indiei, se prevăd creşteri importante ale forţei de muncă în următoarele trei luni.