Potrivit studiului Manpower, la care au răspuns 750 de angajatori, 62% dintre angajatori afirma ca vor sa-si pastreze personalul actual în trimestrul I din 2011, iar 15% manifesta intentii de angajare. Pe de altă parte, 17% dau semne ca isi vor reduce personalul pe parcursul trimestrului urmator. Datele arata ca fata de trimestrul anterior, estimarile privind evolutia pietei muncii s-au inrautatit, insa sunt mult mai bune decat in perioada similara din anul trecut. Expertii Manpower spune ca, dincolo de pesimismul dat de situatia economica generala, criza de pe piata fortei de munca trebuie interpretata drept o oportunitate, cele mai cautate locuri de munca fiind in comert, în special în vanzari, servicii clienti si administrativ.
Alaturi de comert, studiul Manpower indica un avans al cererii de forta de munca in finante, asigurari, servicii imobiliare, servicii de afaceri si industria prelucratoare. La polul opus se vor afla constructiile, industria extractiva si hotelurile si restaurantele, acolo unde cei mai multi managerii estimeaza ca angajarile vor fi foarte putine si vor fi operate disponibilizari. Studiul Manpower arata, pe de alta parte, ca cele mai multe locuri de munca ar putea sa apara, in primul trimestru din 2011, in zonele Sud-Est si Bucuresti & Ilfov. Statistica arată că angajatorii români se află printre cei mai pesimişti din lume, alături de greci, cehi, irlandezi, austrieci şi spanioli.
Asta in timp ce, pe ansamblu, 32 dintre cele 39 de tari si teritorii incluse in studiul Manpower se asteapta la evolutii pozitive, cei mai optimisti fiind angajatorii din India, China, Taiwan, Brazilia, Turcia si Singapore.
