Aproape jumatate dintre companii isi vor mari investitiile in capital uman, respectiv traininguri si recrutare, in primele sase luni din 2008.
Doar 13% dintre manageri considera ca nivelul investitiilor in capitalul uman va scadea.
In privinta angajarilor, la nivel regional, cele mai multe angajari se vor face in continuare in tarile cu economii in dezvoltare, 62% dintre companiile din aceste piete urmand a-si mari numarul de angajati.
Pentru Europa Centrala si de Est, situatia este inversa, majoritatea companiilor urmarind sa-si micsoreze numarul de angajati in urmatoarele sase luni, se mai arata in studiul McKinsey.
Cu exceptia celor din Europa, majoritatea managerilor cu functii executive considera ca cele mai multe locuri de munca vor fi create la nivel local, si nu in subsidiarele din alte tari ale companiilor, tendinta dominanta inca de anul trecut.
Potrivit studiului, aproape 40% dintre managerii chestionati se asteapta ca, in 2008, conditiile economice din tarile lor sa se deterioreze. Nivelul de pesimism a crescut radical, dat fiind ca, la sondajul anterior, doar 13% erau de aceeasi parere. Managerii din estul Europei si Orientul Mijlociu anticipeaza o perioada mai buna decat cei din economiile mature.
Gigantul american in domeniul consultantei activeaza deja de doi ani pe piata locala, unde a avut mai multe mandate de asistenta pentru clienti internationali.
Companiile specializate pe consultanta in management si strategie sunt cele precum Boston Consulting Group, Roland Berger, Mercer Management, Booz Allen Hamilton sau AT Kearney. Piata locala de consultanta este estimata la circa 270 milioane de euro anual.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
