Mercer: 70% din companiile româneşti oferă servicii medicale angajaţilor

"Principalul factor care îi forţează pe angajatori să ofere servicii medicale angajaţilor sunt condiţiile grele de pe piaţa muncii", a declarat directorul Mercer pentru Europa de Est, Martin Macha.

Numărul companiilor româneşti care decid să acorde ca beneficii pachete cu servicii medicale este în continuă creştere. "70% din companiile de pe piaţa românească au declarat că sunt nevoite să acorde servicii medicale angajaţilor lor pentru a-i atrage sau pentru a-i menţine în companie", mai spune Macha.

Suma alocată de companiile din România pentru serviciile medicale este mai mare decât media Uniunii Europene, spune directorul Marsh-Mercer pentru Europa de Est. "Suma medie alocată pentru serviciile medicale este de 5% din fondul de salarii în Uniunea Europeană în timp ce în România este de 7,5%, deci este mai mare decât în alte state europene", a menţionat el.

Totuşi, cifrele europene sunt mici comparativ cu cele din Statele Unite, unde un angajator cheltuie, în medie 15,4% din total pentru programele de sănătate. La mare căutare sunt concediile medicale plătite, analize medicale detaliate, abonament la sala de sport şi mai nou programe de asistenţă pentru a renunţa la fumat şi pentru a mânca sănătos.

Mercer a intervievat reprezentaţi a 800 de companii, din 24 de ţări europene, în perioada Mai – Iunie 2008. Respondeţii au declarat că cel mai important motiv în implementarea unor programe de sănătate este acela de a „reţine personalul valoros”.