Adriana Săftoiu, directorul general al TVR, a uimit după ce a declarat că venitul său este „prea mare” și a explicat mecanismul prin care subordonații săi ajung să depășească limitele stabilite de lege. Declarațiile au fost făcute în cadrul podcastului „Judecata de Acum” și scot la iveală un sistem intern care, potrivit șefei TVR, permite majorarea semnificativă a salariilor pentru conducere și angajați-cheie.
Minune în România: un șef de instituție de stat spune despre salariul său că este ”prea mare”! Chenzinele de la TVR, duble față de nivelul legal
Conform legislației, directorul general al TVR este asimilat unui ministru și ar trebui să încaseze o indemnizație de aproximativ 21.000 de lei brut. În realitate, însă, venitul Adrianei Săftoiu depășește 42.000 de lei. Explicația vine dintr-un mecanism inclus în Contractul Colectiv de Muncă – așa-numiții „coeficienți”. „Legea spune ceva foarte simplu: șeful TVR e asimilat unui ministru din punctul de vedere al salariului: 21.000 de lei brut. Ce să vedeți, am salariul mult mai mare. Eu sunt președinte al Consiliului de Administrație, dar și director general. Directorul general trebuie să aibă carte de muncă. Am descoperit că la Contractul Colectiv de Muncă există o anexă cu niște coeficienți. Coeficientul e 10,5 pentru președintele-director general al TVR. Acest coeficient se înmulțește cu salariul minim pe TVR, cam 4.250 de lei. Înmulțiți cu 10,5”, a explicat
Cum se umflă salariile în TVR
Sistemul descris de șefa TVR nu se aplică doar conducerii. Potrivit acesteia, aceiași coeficienți sunt utilizați și pentru directori sau producători, ceea ce duce la venituri considerabil mai mari decât cele prevăzute inițial. Practic, salariile sunt calculate prin înmulțirea unui coeficient stabilit în contract cu salariul minim intern din TVR, ceea ce generează valori finale ridicate. Adriana Săftoiu susține că singura soluție pentru reducerea acestor venituri este modificarea Contractului Colectiv de Muncă, prin renegocierea coeficienților împreună cu sindicatele.
„Ca să-mi pot scădea salariul trebuie să deschid Contractul Colectiv de Muncă și să scad coeficienții, care duc la valori foarte mari, pentru producători, pentru directori. Prin negocierea cu sindicatele care urmează pe CCM, începem cu acest coeficient care va fi redus”, a mai declarat aceasta. Nu este prima dată când șefa TVR vorbește despre reducerea veniturilor. În noiembrie 2025, Adriana Săftoiu și-a exprimat dorința de a avea un salariu mai mic decât cel al fostei conduceri. Totuși, Consiliul de Administrație al TVR a concluzionat atunci că actualul contract individual de muncă nu poate fi încheiat cu un salariu sub nivelul rezultat din aplicarea coeficienților.
