Cei peste 2.000 de angajati ai Bechtel care se afla in somaj tehnic, o parte din decembrie 2008,o parte din ianuarie 2009, trebuiau sa se intoarca la munca in data de 16 martie.„S-a prelungit somajul tehnic pana pe 30 martie. Nu am fost anuntat de Bechtel, membri de sindicat au primit o hartie acasa in acest sens. Mie mi s-ar fi parut normal sa anunte sindicatul despre o astfel de masura.”, a declarat Lup pentru NewsIn.
Bechtel a dat vineri publicitatii un comunicat prin care confirma faptul ca lucrarile nu vor incepe, asa cum a fost anuntat, pe 16 martie. In acest moment, pregatirile pentru reinceperea activitatii sunt in curs de desfasurare: asigurarea conditiilor si resurselor necesare pentru buna desfasurare a activitatilor in organizatia de santier, planificarea lucrarilor, echipamentelor si materialelor pentru programul de lucrari de anul acesta (inclusiv obtinerea de autorizatii ISCIR pentru diverse utilaje), pregatirea instructajului privind siguranta si protectia muncii in santier etc. Estimam ca lucrarile vor incepe in decurs de doua-trei saptamani, motiv pentru care perioada de somaj tehnic s-a prelungit pana pe 30 martie pentru o mare parte a angajatilor, dar acestia pot fi rechemati la lucru in orice moment. Exista anumite departamente precum Administrarea organizatiei de santier, Mediu, Siguranta Muncii si Sanatate, Echipamente, Structuri in cadrul carora cateva zeci de angajati s-au intors deja la lucru in ultimele saptamani.”, se arata in comunicat.
Mihai Lup a mai spus vineri pentru NewsIn ca sindicatul a inceput si negocierile privind contractul colectiv de munca. „Am inceput negocierile contractului colectiv de munca, iar cea mai importanta prevedere pe care dorim sa o trecem in contract se refera la sporuri si mariri salariale. In primul rand vrem sa fie introdus sporul de santier si sporul de vechime pentru toti angajatii, iar maririle salariale sa fie negociate anual.”, a afirmat Lup.
Referitor la acest subiect, directorul de comunicare al Bechtel, Bogdan Sgarcitu, a declarat vineri pentru NewsIn ca a avut loc prima runda de negocieri privitor la contractul colectiv de munca, iar compania a marit anul acesta deja salariile. „A fost o runda de negocieri. Noi am crescut salariile cu 6,3% de la inceputul acestui an, ceea ce acopera indicele de crestere a pretului de consum.”, a spus Sgarcitu. (NewsIn)
