Cazul a fost descoperit la începutul lunii mai a acestui an, iar cercetările în acest caz s-au finalizat săptămâna trecută. Firma descoperită cu abateri este SC Dani Lev Internaţional SRL.

 

Aceasta a executat lucrări de finisaj la noul Palat de Justiţie, a indicat dirigintele a şantierului. În conformitate cu prevederile legii, pe numele firmei Davi Lev Internaţional SRL s-a depus plângere penală la Parchetul de pe lângă Judecătoria Iaşi. Societatea surprinsă “în ofsaid” este înregistrată în comuna Căscioarele din judeţul Giurgiu, fiind înfiinţată în urmă cu şapte ani, în luna iulie a anului 2007.

 

Contactat telefonic de “Ziarul de Iaşi”, administratorul societăţii a dezminţit informaţiile privind “munca la negru” descoperită în propria curte de ITM. “Nu este adevărat. A fost un control din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă dar toţi angajaţii aveau contract de muncă”, a declarat Dănuţ Petre, administratorul societăţii din judeţul Giurgiu.

 

Cu toate acestea, firma care a realizat finisaje la viitorul sediu al Palatului Justiţie din Iaşi figurează în evidenţele Inspectoratului Teritorial de Muncă din Giurgiu pentru nereguli similare în legislaţia muncii. În 2009, societatea mai sus amintită a fost amendată cu 3.000 de lei, fiindcă a fost depistată că lucra cu două persoane fără acte, se arată în raportul ITM Giurgiu, postat pe site-ul instituţiei.

 

Dani Lev Internaţional SRL figurează în Top 200 cele mai importante firme din judeţul Giurgiu realizat de Camera de Comerţ din judeţ în funcţie de cifra de afaceri. În prezent, pentru angajatorii depistaţi cu peste cinci persoane fără contract de muncă se face sesizare penală, fapta fiind legiferată drept infracţiune.

 

În cazul când numărul celor depistaţi că muncesc “la negru” nu depăşeşte cifra de cinci angajaţi, pentru fiecare persoană care munceşte ilicit, unitatea economică este sancţionată cu amendă în cuantum de maximum 20.000 lei.

 

De la intrarea în vigoare a Codului Muncii şi până la finele anului 2013, inspectorii ITM Iaşi au făcut 19 sesizări penale. Până la sfârşitul anului trecut, Parchetele de pe lângă Judecătoriile din judeţ au dat opt soluţii.

 

Dintre acestea, în trei speţe, procurorii au considerat că s-a încălcat legea, dar infracţiunea nu prezintă pericol public. Astfel, în cazul celor trei angajatori s-au sancţiuni administrative.