2009 a adus o serie de schimbări importante de optică din partea angajatorilor din România, potrivit unui studiu efectuat de Paylogic asupra firmelor private. Au dispărut primele, un obicei al companiilor de a-şi recompensa angajaţii, dar salariul mediu a crescut neaşteptat în 2009.

EVOLUŢIA SALARIU MEDIU PE ANGAJAT
ianuarie 2009 +14% ianuarie 2010
ianuarie 2008 +9% ianuarie 2009
Sursa: Paylogic


"În 2009 reducerile de personal au fost masive însă în special în prima parte a anului, pentru că în partea a doua situaţia s-a schimbat. În prima parte a anului companiile au făcut ceea ce trebuia să facă - au redus personalul pentru a se adapra crizei. în a doua parte, companiile au devenit mai circumspecte în ideea că economia o să îşi revină şi au redus disponibiliztările şi au crescut salariile", spune Cristian Udrescu.

Majorarea salariilor a fost, însă, doar în termeni nominali, deoarece la nivelul întregii economii, puterea de cumpărare a fost erodată spre sfârşitul anului trecut de inflaţie, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică. De subliniat că salariul mediu pe angajat s-a majorat în 2009, în ciuda disponibilizărilor masive din economie şi a reducerii importante a fondului de salarii.

EVOLUŢIE NUMĂR DE ANGAJAŢI
ianuarie 2009 -18% ianuarie 2010
ianuarie 2008 -25% ianuarie 2009
Sursa: Paylogic

Pe de altă parte, orele suplimentare au consemnat o creştere doar în prima parte a anului trecut, scăzând apoi la sfârşitul anului. Semn, în opinia specialiştilor Paylogic, că mult-aşteptat creştere economică ar mai putea întârzia. Sectorul producţiei a făcut disponibilizări peste media pe economie, fapt ce arată că a fost cel mai puternic afectat domeniu în ultimele luni. La studiul Paylogic au participat circa 16.500 de salariaţi din România, care lucrează la 125 de companii din mediul privat.


Urmareste pe Money WebTV toate stirile video si emisiunile The Money Channel