Compania de consultanţă Manpower foloseşte în studiul sau trimestrial un indice numit „Previziunea Netă de Angajare”. El înseamnă de fapt diferenţa dintre procentul companiilor care se pregătesc să facă mai multe angajări şi procentul celor care vor lua mai puţini oameni în echipă în trimestrul următor.
