Postasii vor salarii mai mari dupa scoaterea Postei din lista de monitorizare

Începerea negocierilor pentru majorarea salariilor şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă este obiectivul prioritar al sindicaliştilor din Compania Naţională Poşta Română (CNPR), după decizia de miercuri a Guvernului de a scoate compania de pe lista societăţilor monitorizate.

Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Poştă şi Comunicaţii (FSPC), Matei Brătianu, a declarat, miercuri, pentru NewsIn, că în urma deciziei de miercuri a Guvernului de a scoate Poşta Română de pe lista de monitorizare, sindicaliştii vor suspenda protestele anunţate pentru vineri, dar nu le vor anula până nu vor vedea un document oficial.

"Apreciez faptul că, în sfârşit, Guvernul Tăriceanu a reparat abuzul Guvernului Năstase în ceea ce priveşte includerea Poştei pe lista de monitorizare. Apreciez prestaţia miniştrilor Sebastian Vlădescu şi Gheorghe Barbu care şi-au dat avizul pentru scoaterea Poştei de pe această listă, dar vom anula acţiunile anunţate doar în momentul în care vom vedea un document oficial. Pentru că s-ar putea să existe alte clauze, constrângeri şi restricţii cu care s-ar putea să nu fim de acord. În acest moment pot să va spun că vineri vom suspenda protestul, urmând să ne hotărâm ulterior dacă vom renunţa de tot la acţiuni", a spus Matei Brătianu.

Potrivit liderului sindical, obiectivul prioritar al sindicaliştilor va fi creşterea salariilor din Poştă, astfel încât salariul mediu să ajungă la nivelul salariului mediu pe economie. Brătianu a spus că sindicatul va începe în martie negocierile cu conducerea companiei în ceea ce priveşte majorările salariale. În acelaşi timp, sindicaliştii vor solicita condiţii mai bune de muncă şi angajarea personalului necesar pentru a nu se mai efectua ore suplimentare.

Guvernul a decis, în şedinţa de miercuri, scoaterea a 32 de societăţi de pe lista de monitorizare, printre care şi Compania Naţională Poşta Română, în urma analizei indicatorilor economico-financiari realizaţi de aceste companii în perioada 2005-2006, cuprinşi în situaţiile transmise de ministerele de resort implicate şi de AVAS.

Preşedintele FSPC, Matei Brătianu, declara luni, într-o conferinţă de presă, că salariul mediu al angajaţilor poştei este de 738 de lei, cu peste 20 de procente sub nivelul salariului mediu pe economie. Din cei 34.600 de salariaţi ai Poştei Române, aproape o treime au un salariu sub salariul minim pe economie, de 440 de lei, iar peste 25.000 de lucrători au un salariu cuprins între 400 şi 600 de lei, bani insuficianţi pentru un trai de subzistenţă, a mai spus liderul sindical. Lucrătorii din Poştă mai reclamă şi faptul că, din cauza orelor suplimentare şi a greutăţii cu mult peste cea legală pe care factorii o cară în fiecare zi, în 2006, poştaşii au avut peste 225.000 de ore de concediu medical, cele mai frecvente diagnostice fiind disfuncţionalităţi ale coloanei vertebrale, boli cardio-vasculare sau TBC.