Funcţionarii publici din cadrul Primăriei Craiova vor primi, înainte de Sărbători, prime speciale, printre care prime pentru „capacitatea de a lua hotărâri rapide, cu simţ de răspundere“ sau „capacitatea de a se integra în echipă“, transmite corespondentul NewsIn.
Printre criteriile de premiere a funcţionarilor publici la sfârşit de an, aprobate de consilierii locali în şedinţa extraordinară de miercuri - 13 decembrie, se numără un capitol special privind răspunderea funcţionarilor publici în probleme de serviciu. Astfel, în cadrul şedinţei plenare, aleşii locali au aprobat mai multe criterii pentru acordarea primelor, printre care, „capacitatea de a se integra în echipă“, „respectarea normelor de disciplină“ sau „iniţierea de proiecte în interesul autorităţii locale“.
Fondul de premiere acordat funcţionarilor publici craioveni are o valoare de până la cinci procente din cadrul fondulului anual aferent cheltuielilor salariale şi se stabilieşte în parte pentru fiecare salariat. „Consiliile locale pot constitui un fond de premiere, în limita a cinci la sută din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru funcţiile publice din organigramă“, se arată în raportul semnat de Nicolae Pascu, directorul financiar din cadrul Primăriei Craiova.
Totodată, consilierii locali au aprobat şi un articol suplimentar care prevede că funcţionarii publici care au fost sancţionaţi pe parcursul anului nu vor beneficia de prevederile hotărârii.
![""]("/img/logonewsin(43).jpg")
