"Reducerea personalului se va face prin externalizare de activităţi, prin vânzări de active, restructurarea unor activităţi şi a unor posturi din schemele de personal. Astfel, din cei 3.799 salariaţi existenţi la 31 decembrie 2008 vor fi disponibilizaţi 1.206, ajungându-se la sfârşitul anului 2009 la 2.593 salariaţi", se arată în Nota de fundamnetare privind solicitarea aprobării Programului de restructurare al S.C. Oltchim S.A. Râmnicu Vâlcea, publicată pe site-ul companiei. Potrivit documentului, compania speră ca în primul an de aplicare a acestor măsuri de restructurarea a activităţii să economisească 8.536.000 lei.
Programul de restructurare aprobat de acţionarii Oltchim prevede externalizarea unor activităţi conexe, precum dispensar medical, cantină, producţie de apă potabilă Bistriţa, îmbuteliere oxigen, producţie profile din PVC - RAMPLAST, precum şi măsuri de reducere a personalului prin pensionarea salariaţilor care îndeplinesc condiţii de pensionare şi încetarea contractului de muncă la salariaţii care cumulează pensia cu salariul. De asemenea, programul prevede şi concedierea colectivă a 488 de salariaţi începând cu 1 septembrie.
"Prin aceste măsuri de natură organizatorică personalul se reduce de la 3.799 salariaţi existenţi la 31 decembrie 2008 la 2.593 salariaţi, la care se vor adăuga aproximativ 600 salariaţi prin preluarea activităţii de petrochimie de la Petrom sucursala Arpechim Piteşti. Prin programul de restructurare propus, se va reduce numărul de personal cu 1.206 persoane cu implicaţii în reducerea cheltuielilor cu personalul şi creşterea productivităţii muncii", se arată în document.
De asemenea programul prevede şi trimiterea în şomaj tehnic a personalului care lucrează la instalaţiile care nu funcţionează din cauza neasigurării etilenei şi propilenei de la Petrom., precum şi a personalului din secţiile auxiliare şi servicii, proporţional cu ponderea activităţii de producţie temporar suspendată, respectiv cu 50%.
