Greva de la Dacia schimba strategia multinationalelor, sustine Business Standard. Cea mai mare greva corporatista din Romania din ultimii ani s-a incheiat vineri, dupa 19 zile de intrerupere a activitatii, cu pierderi estimate la peste o suta milioane de euro. Semnalul dat de greva angajatilor Dacia ar putea avea insa efecte pe termen lung in privinta altor investitii straine, potrivit analistilor contactati de Business Standard. “Greva de la Dacia ii determina pe investitorii straini sa constientizeze ca forta de munca din Romania nu mai este nici ieftina, si nici fara pretentii”, a declarat pentru Business Standard Liviu Voinea, director executiv al Grupului de Economie Aplicata. “Multinationalele au venit la noi cautand salarii mai mici. Acum, se pot muta de la noi sau sa isi recalculeze strategia”, a declarat pentru Business Standard si Maria Grapini, presedintele Federatiei Patronale din Industria Usoara (FEPAIUS). “Companiile ar trebui sa se astepte in continuare la astfel de greve si sa ia in calcul riscul de a avea pierderi, deoarece angajatii detin o pozitie din ce in ce mai puternica pe piata muncii. Ei stiu ca o multime de alte firme abia asteapta sa-i angajeze, asa incat isi permit sa ramana pe pozitii, sa nu cedeze”, a declarat pentru Business Standard George Butunoiu, consultant in resurse umane. Materialul complet.
Dobanda de 10%, momeala bancilor pentru a atrage leii, crede Ziarul Financiar. Bancherii au majorat puternic dobanzile la depozite si conturi de economii. Foamea de lei impinge tot mai multe banci sa ofere dobanda de 10% la depozitele in lei si chiar sa-si premieze cu bani clientii care economisesc in lunile urmatoare. Si BRD, al doilea mare jucator de pe piata, a intrat in grupul din ce in ce mai numeros al bancilor care revin la dobanda cu doua cifre pentru a atrage leii de pe piata, platind 10% pe an la depozitele cu scadenta la douasprezece luni si 9,5% la cele pe sase luni. Citeste stirea.
Palatul Cotroceni nu agreeaza licitatiile, sustine Financiarul. Negocierea directa este metoda cel mai des folosita de Administratia Prezidentiala pentru achizitiile publice in detrimentul licitatiilor deschise. Este preferata pentru majoritatea achizitiilor, incepand cu simple vaze, ordine si medalii si terminand cu transportul aerian. Licitatiile organizate anul trecut si anul acesta sunt in numar de doar sase, de aproape cinci ori mai putine decat numarul negocierilor directe. Valoarea totala a contractelor acordate de Administratia Prezidentiala prin negociere directa este sensibil egala cu valoarea celor acordate prin licitatii deschise: 3 milioane fata de 3,1 milioane de lei.
Cu ajutorul licitatiei deschise, Dinu Patriciu a fost inlocuit de Petrom in acest an ca furnizor oficial de benzina pentru presedintie, insa negocierea directa ii mentine in coasta sefului statului stirile venite de la mogulii de presa neagreati. Afla mai mult.
Angajatii statului iau 100 de sporuri la salariu, a descoperit Cotidianul. Sporurile, primele si tichetele aduc unora dintre functionarii publici venituri de peste cinci ori mai mari decit salariul mediu pe economie. Ministerul Finantelor a identificat peste 100 de tipuri de sporuri care, puse in fiecare luna cap la cap de catre conducerile institutiilor, aduc angajatilor statului venituri care depasesc, in multe cazuri, valorile salariilor de baza. Astfel, din datele Finantelor reiese ca politistii au nu mai putin de 26 de tipuri de sporuri, urmati de cadrele medicale, cu 19 tipuri de sporuri, armata cu 16 tipuri si personalul didactic care are 12 tipuri de sporuri. „Politica salariala trebuie sa se bazeze pe salariu si nu pe alte venituri care completeaza intr-o maniera netransparenta veniturile salariatilor. Exista diverse formule de care s-a facut uz in ultima perioada, dar trebuie sa vedem care sint salariile si nu aceste elemente complementare“, a declarat recent premierul Calin Popescu Tariceanu. Citeste tot.



