Românii îşi schimbă locul de muncă din cauza şefilor

80,6% dintre tineri decid să îşi schimbe locul de muncă în urma apariţiei de noi oportunităţi fără un motiv anume, în timp ce un procent de peste 52% sunt dispuşi să-şi schimbe locul de muncă din cauza salariului. Relaţia cu şeful direct îi nemulţumeşte pe 10,4% dintre tineri, iar 20,3% dintre aceştia îşi schimbă jobul din această cauză.

Conform studiului, 39% dintre tinerii care au un loc de muncă nu lucrează în domeniul pentru care au fost pregătiţi. Peste 15% dintre respondenţi consideră că pregătirea teoretică din timpul facultăţii nu este relevantă pentru cariera pe care o urmează în prezent, în timp ce peste 45% dintre studenţi consideră că practicarea unui job în timpul studiilor are o contribuţie considerabilă în slujbele ulterioare.

De asemenea, una din două persoane şi-a schimbat locul de muncă de cel puţin două ori în ultimii trei ani, se mai arată în sondaj. Peste 41% dintre tineri declară că sunt nemulţumiţi de salariu, în timp ce 38,4% invocă drept principal motiv de nemulţumire la locul de muncă lipsa unei perspective de evoluţie profesională. 23% declară că nu au nici un motiv de nemulţumire.

Doar 28,2% dintre respondenţi au declarat că ar face ore suplimentare pentru a câştiga în plus, în timp ce 3,3% exclud categoric această opţiune. Tinerii rămân încă reticenţi la relocarea în alte oraşe pentru un job mai bun, 18,3% declarându-se împotriva acestei variante.

Studiul "Employer of Choice" a fost realizat în luna octombrie 2007, pe un eşantion format din 920 de persoane, cu vârste cuprinse între 19 şi 28 de ani, studenţi şi absolvenţi de învăţământ superior.