Angajaţii grupului Rompetrol sunt îndemnaţi să semneze un act adiţional la contractul de muncă prin care să accepte modificarea prin acordul părţilor a condiţiilor salariale. O reducere cu 20% a salariului pentru şase luni menită să sprijine compania în prima parte a anului 2009.
Conducerea Rompetrol face apel la responsabilitatea angajaţilor şi susţine că semnarea sau nu a actului adiţional nu va influenţa viitorul relaţiilor de muncă ale salariaţilor.
