Romsilva va avea un nou director general interimar. Ministerul Mediului cere integritate și transparență în procesul de selecție

Ministra Mediului, Apelor și Pădurilor, Diana Buzoianu, a subliniat importanța integrității și a lipsei de controverse publice în alegerea viitorului director general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor (RNP) – Romsilva. Declarațiile au fost făcute luni, în cadrul unei dezbateri publice dedicate procesului de selecție.

Ministerul Mediului impune criterii stricte pentru selecția conducerii interimare a Romsilva

„Un proces transparent care se întâmplă pentru prima dată pentru directorul general interimar. Știm cu toții cum au fost numiți până acum directorii generali interimari... Eu mă bucur foarte mult și vreau să mulțumesc pe această cale și Consiliului de Administrație că a aplicat niște cerințe de transparență (...) Asta cred că nu va aduce decât mai multă încredere. Pentru numirea viitoare care va fi făcută în cadrul Romsilva pentru prima dată, există interviurile care au fost înregistrate și care vor fi publicate înțeleg mâine-poimâine pe site-ul Romsilva. Această idee a venit chiar de la reprezentanții Consiliului de Administrație și pe această cale vreau din nou să aplaud dorința de transparență. Este exact în direcția în care vrem să mergem mai departe. Sigur că rolul directorului general interimar pentru următoarele cinci luni de zile este un rol foarte important. În primul rând, în următoarele cinci luni de zile vor fi numiți directorii Direcțiilor silvice județene, pentru că la o parte dintre ei mandatele expiră. Evident că ne dorim ca omul care va fi director general interimar să urmeze tot așa o procedură cât de cât transparentă, în care să existe interviuri, în care să existe o o selecție, poate așa cum nu a mai fost făcută până acum. Rolul de director general interimar va avea inclusiv un impact asupra reorganizării Romsilva”, a afirmat Buzoianu, potrivit Agerpres.

Ministrul a explicat că instituția pe care o conduce a transmis, prin intermediul reprezentanților săi prezenți ca observatori la interviuri, o serie de întrebări esențiale pentru evaluarea candidaților.

„În acest context, au fost importante câteva întrebări pe care le-am transmis prin reprezentanții Ministerului Mediului, care au fost observatori la la interviuri. Întrebările pe care noi le-am trimis au fost legate fie de raportul Corpului de control, care a fost lansat public în ultimele câteva săptămâni, legate de Direcțiile silvice - de unde provin respectivii candidații și concluziile raportului de control - dacă au fost date sau nu au fost date bonusuri de performanță în acele Direcții silvice, unde nu au fost sau unde au fost înregistrate pierderi, dacă au fost date bonusuri de pensionare, dacă această practică va fi perpetuată la nivelul Romsilva mai departe. Am mai pus, de asemenea, și o serie de întrebări legate de criterii de etică, pentru că vreau ca viitorul director general interimar care va fi pentru următoarele cinci luni și va conduce Romsilva, să fie un om care să nu aducă prejudicii de imagine Romsilva, din contră, ne dorim să întărim profesionalismul, să aducem oameni care nu au avut dosare deschise la DNA, DIICOT, Parchete, să nu fi fost obiectul unor scandaluri publice”, a declarat șefa de la Mediu.

Totodată, Diana Buzoianu a reiterat viziunea sa asupra unui sistem public în care competența este recunoscută și recompensată, iar lipsa de profesionalism sau corupția sunt sancționate.

„Am întrebat, de asemenea, din perspectiva Ministerului Mediului, pentru că pentru noi este relevant cum se poziționează candidații, respectiv cu privire la reorganizarea Romsilva, dacă susțin o reformă Romsilva sau dacă mai degrabă vor dori să nu fie realizată o reformă și o organizare Romsilva și procesul în care vor fi numiți directorii generali, directorii Direcțiilor silvice. Ne dorim cu toții o Românie în care performanța să fie premiată, incompetența sau corupția să fie taxată. Asta înseamnă automat că, cu atât cu cât mai mulți oameni vin la masă și cu cât mai multă transparență este pe fiecare dintre procesele acestea, cu atât avem șansa noi, ca România, ca țară, ca instituții, să aducem la masă oameni cât mai competenți. Nimeni care este competent, de bună credință, cu un CV bun și fără scandaluri publice, nu are niciun fel de teamă. N-ar trebui să aibă niciun fel de teamă cu privire la transparența adusă în procese. Evident că decizia aparține Consiliului de Administrație. Inclusiv această dezbatere publică, informațiile care vor fi date aici nu sunt informații care leagă obligatoriu juridic pe nici unii dintre membrii Consiliului de Administrație, dar este important ca aceștia să fie informați, să aibă toate informațiile înainte să ia decizia”, a adăugat Buzoianu.

Ministerul Mediului a organizat luni o dezbatere publică, în parteneriat cu reprezentanți ai societății civile, pentru a discuta procesul de selecție a noului director general interimar al Romsilva.

Potrivit ministerului, din cei 25 de candidați înscriși până la termenul-limită de 18 august 2025, 17 au fost selectați și au participat la interviuri desfășurate pe parcursul a două zile.

Consiliul de Administrație al RNP – Romsilva a demarat procedura de selecție pe 11 august, vizând ocuparea unei funcții interimare de conducere, cu un mandat de maximum cinci luni. Dosarele au fost primite până la data de 18 august.

Conform anunțului oficial, candidații trebuie să demonstreze competențe solide în mai multe domenii, printre care management strategic și operațional, guvernanță corporativă, administrarea resurselor forestiere, gestionarea resurselor umane și financiare, dar și comunicare instituțională. În plus, aceștia trebuie să respecte criteriile legale privind incompatibilitățile, conflictele de interese și să prezinte documente care să ateste studiile, experiența profesională și reputația.