Sali de sport pentru angajati

Companiile au de infruntat provocari din ce in ce mai mari pe piata, concurenta pentru angajati de calitate devenind din ce in ce mai puternica. Crearea unor spatii de relaxare in companie nu este doar o necesitate stricta, ci este una din modalitatile de crestere a sanselor de succes pentru orice companie.

Dupa modelul occidental, companiile romanesti incearca sa le ofere angajatilor un mediu de lucru care sa le permita sa imbine utilul cu placutul. Specialistii sunt de parere ca investitiile in relaxarea angajatului se recupereaza prin eficienta crescuta a personalului.

In incercarea de a crea un echilibru armonios intre viata si munca, firma de produse farmaceutice Help Net a demarat programe de relaxare pentru angajati. Obiectivele indraznete de dezvoltare ale companiei, dar si faptul ca domeniul farmaceutic este unul puternic concurential pun mare presiune asupra angajatilor HelpNet. “Modalitatile de motivare, relaxare si destindere a atmosferei sunt esentiale pentru a putea face fata cu succes presiunilor”, declara Isabelle Iacob, director general Help Net.

Astfel, spatiul noului sediu a fost gandit intr-un mod generos si prietenos, care sa ofere o experienta placuta tuturor celor care isi desfasoara aici activitatea. “Cladirea este inconjurata de o gradina cu trandafiri si gazon, iar o plimbare relaxanta de cateva minute este alegerea multora dintre angajatii nostri, pentru a completa pauza de pranz cu cativa pasi printre flori”, povesteste Isabelle Iacob. Tot pentru a oferi un mediu de lucru placut, noul sediu este dotat si cu o sala de relaxare, amenajata cu echipamentul necesar pentru o partida de tenis de masa si echipament basic pentru sport. Sala se afla acum in curs de amenajare mai complexa, cu aparate de fitness. Sala de relaxare este disponibila tuturor angajatilor, care au posibilitatea sa se destinda la locul de munca pentru cateva minute, pentru ca apoi sa se intoarca la lucru cu tonusul refacut. “Accesul in sala este liber, fara o organizare stricta a programului”, declara directorul general. “Fiecare dintre angajatii nostri stie care ii sunt obiectivele si isi dozeaza cu responsabilitate timpul petrecut aici”, incheie Isabelle Iacob.

Tot pentru relaxare si refacerea tonusului, managerii de departamente au beneficiat de un program de Tai Chi Chi Kung, desfasurat pe o perioada de sase luni. Programul de relaxare a constat in doua sedinte saptamanale de cate o ora, la sfarsitul programului de lucru. “Timp de sase luni, incepand din noiembrie 2006, participantii la acest program au invatat o tehnica dinamica de exersare fizica a corpului, prin care se detensionau si plecau acasa relaxati”, povesteste Costin Vasile, instructor Universal Tao.

“Dupa cateva luni de practica, cei care au participat la program au invatat mai multe lucruri despre ei, despre corpul lor, despre emotiile lor si, mai ales, au invatat cum sa depaseasca anumite situatii cauzate de stresul cotidian”, mai spune instructorul. Eficienta programului in viata angajatilor este evidenta prin dorinta acestora de a practica si acasa Tai Chi Chi Kung-ul. “Am participat cu placere la acest program si am descoperit ca o ora de Tai Chi Chi Kung putea alunga incordarea unei zile grele la birou; de aceea, dupa ce programul s-a incheiat, am continuat si singura, acasa, tehnicile invatate la curs”, povesteste Oana Becarian, Marketing Coordinator HelpNet. “Am apreciat in mod deosebit aceasta initiativa a conducerii companiei. Este foarte important sa stii ca sefului tau ii pasa de starea ta de spirit”, mai spune Becarian.

Relaxare
Pentru relaxare si refacerea tonusului, managerii de departamente din cadrul HelpNet au beneficiat de un program de Tai Chi Chi Kung, desfasurat pe o perioada de sase luni, cate doua sedinte saptamanale de cate o ora, la sfarsitul programului de lucru. Tai Chi Chi Kung-ul este o practica de origine chineza, ce integreaza tehnici de baza, de creare a structurii corpului, de exersare a tendoanelor, articulatiilor si muschilor interni.