În ședința Consiliului Local al municipiului Cluj-Napoca, desfășurată luni, 4 august, primarul Emil Boc a fost vizat de critici venite din partea consilierilor USR și PSD, care au contestat vehement menținerea sporului acordat angajaților Primăriei pentru „statul pe scaun”, un beneficiu încadrat la categoria „condiții vătămătoare de muncă”.
Scandal la Cluj. Angajații primăriei iau bani pentru „statul pe scaun”
Acest spor, introdus în 2022, a fost considerat încă de la început drept unul discutabil din punct de vedere al echității între angajații din sistemul public și cei din sectorul privat. Deși suma a fost între timp redusă substanțial, de la 878 de lei net (aproximativ 1500 lei brut) la 176 de lei net (300 lei brut), consilierii consideră că simpla menținere a acestuia reprezintă o povară nejustificată asupra bugetului local.
Consilierii USR și cei ai PSD i-au reproșat primarului că, în loc să implementeze un sistem modern și eficient care să contribuie real la îmbunătățirea condițiilor de muncă din administrația locală, a ales o soluție facilă, dar costisitoare: acordarea unui spor financiar fără o justificare solidă. Potrivit acestora, sumele direcționate către aceste compensații ar putea fi investite în infrastructura clădirilor administrative, ergonomia spațiilor de lucru sau digitalizarea serviciilor publice, măsuri care ar aduce beneficii sustenabile și de durată.
„Este o chestiune de principiu și de echilibru între angajații din sectorul public și cei din mediul privat. Acest spor, chiar dacă a fost diminuat, rămâne o formă de inechitate și de risipă bugetară”, au argumentat consilierii, subliniind că nici în mediul privat, unde presiunile și condițiile de muncă sunt adesea mai dificile, astfel de compensații nu sunt practicate.
