Criza financiară actuală pune în expectativă planurile angajatorilor. Dacă în ultimii ani am asistat la o dictatură a candidatului în raport cu compania angajatoare, acum situaţia devine incertă - vom mai vorbi de un deficit acut de personal ca până acum? Vor deveni firmele mai selective în alegerea resurselor umane şi mai atente la performanţa angajaţilor? Vor mai alerga companiile după tinerii absolvenţi, indiferent de pregătirea lor, sau vor căuta doar oameni foarte bine pregătiţi? Toate aceste teme au fost discutate în şedinţa de guvern privat de vineri 17 octombrie, ora 9,30 pe tema Educaţie-Piaţa Muncii (transmisă LIVE pe www.guvernulprivat.ro). Şedinţa a reunit reprezentanţi ai mediului de business - mari angajatori, firme de consultanţă în resurse umane şi companii de training - precum şi experţi din mediul academic. Obiectivul întâlnirii: discutarea unor soluţii concrete pentru însănătoşirea şcolii româneşti şi pentru corelarea acesteia la nevoile reale ale pieţei. Propuneri concrete pe ordinea de zi: încurajarea programelor de internship, prin măsuri fiscale şi legale introducerea unei perioade obligatorii de practică în şcoli, de 2-3 luni pe an cooptarea specialiştilor din mediul de afaceri în definirea curriculei şcolare, pentru ca aceasta să corespundă nevoilor reale de pe piaţa muncii atragerea de specialişti din mediul de afaceri care să predea în şcoli înfiinţarea unor şcoli de meserii în jurul marilor platforme industriale crearea de programe de mentoring între studenţi şi profesioniştii din business Participanţii la dezbaterea pe tema Educaţie-Piaţa Muncii Camelia Stănculescu -dir. gen. Manpower România Monica Tatoiu -dir. Gen. Oriflame România Mihai Tudor -general manager IBM România Alina Ban -director HR Cosmote România Valentin Tomşa -dir. gen. SAP România George Butunoiu -managing partner GB Executive Search Adrian Stanciu -managing partner Human Sinergystics Valentin Păuna -Vicepreşedinte HR Bancpost Ruxandra Stoian -director PricewaterhouseCoopers România Stefania Popp -dir. exec. Junior Achievement Dan Berteanu -general manager United Business Development Marian Staş -presedinte Fundaţia Codecs pentru Leadership Gabriela Noveanu -cercetător Institutul de Stiinţe ale Educaţiei (coordonatoarea studiilor PIRLS/TIMMS