Raportul anual publicat de OMV Petrom arată o creștere consistentă a veniturilor încasate de membrii Directoratului în 2025, pe fondul rezultatelor financiare și al politicii de remunerare axate pe performanță. Cea mai mare remunerație îi revine CEO-ului companiei, Christina Verchere.
Christina Verchere, venituri record
În cursul anului 2025, Christina Verchere a încasat o remunerație totală de aproximativ 2,24 milioane de euro, în creștere față de 1,84 milioane de euro înregistrate în 2024. Salariul de bază a rămas relativ constant, la circa 690.500 de euro, în timp ce diferența a fost generată de componentele variabile, dependente de performanța companiei. Potrivit raportului, bonusurile anuale și planurile de stimulare pe termen lung reprezintă aproximativ 65% din totalul pachetului salarial al CEO-ului.
Politica de remunerare a OMV Petrom pune un accent tot mai mare pe criterii legate de performanță financiară și sustenabilitate. În afara indicatorilor de profitabilitate, bonusurile sunt corelate și cu obiective de mediu, precum reducerea emisiilor, dar și cu criterii de guvernanță corporativă, inclusiv diversitatea în structurile de conducere. Această abordare reflectă strategia companiei de a lega recompensele managementului de obiectivele pe termen lung.
Cine este Christina Verchere
Creșteri de venituri au fost raportate și în cazul celorlalți membri ai Directoratului. Alina Popa, director financiar, a obținut în 2025 o remunerație totală de aproximativ 926.000 de euro, comparativ cu 762.000 de euro în anul anterior. Radu Căprău, responsabil pentru segmentul Refining & Marketing, a încasat circa 922.000 de euro. Franck Albert Neel, care coordonează activitățile Gas & Power, a raportat venituri de aproximativ 944.000 de euro, în cazul său bonusurile având o pondere de 52% din total. Cristian Hubati, responsabil de Exploration & Production, a înregistrat una dintre cele mai mari creșteri procentuale, ajungând la 706.500 de euro în 2025.
