Simulările realizate de Federația Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC) arată că aproximativ 50.000 de oameni ar putea fi disponibilizați din sectorul construcțiilor și din industriile conexe, dacă proiectele finanțate prin PNRR și programul „Anghel Saligny” vor continua să fie oprite, amânate sau încetinite.
Vicepreședintele FPSC, Irinel Gheorghe, avertizează că, în acest scenariu, România riscă să redevină exportator de forță de muncă.
Simulările Federației Patronatelor Societăților din Construcții indică riscul disponibilizării a 50.000 de persoane. Un efect în lanț asupra economiei
„Sectorul de construcții joacă un rol integrator în economia României. El generează locuri de muncă și activitate în alte 5-6 industrii. Despre retenția de personal și cât de greu a fost să-i aducem înapoi și să-i pregătim am mai vorbit. Problema este că, din cauza opririi sau amânării unor proiecte finanțate prin Anghel Saligny și PNRR, firmele de construcții și partenerii lor vor fi nevoiți să-și reducă personalul”, a declarat Irinel Gheorghe.
Potrivit acestuia, simulările indică un potențial de 50.000 de disponibilizări, iar problema majoră nu este doar pierderea locurilor de muncă, ci și faptul că mulți dintre acești lucrători vor pleca din nou în străinătate.
„Drama noastră este că România va redeveni exportator de forță de muncă”, a subliniat vicepreședintele FPSC.
Muncitorii străini, între incertitudine și pragmatism
Președintele FPSC, Cristian Erbașu, a explicat că, în contextul actual, companiile din domeniu ar putea fi nevoite să ia decizii dificile privind personalul.
„Muncitorii străini pot fi trimiși în țările lor de origine, însă sunt reacții speciale în perioade speciale. Unii patroni ar putea prefera să-i păstreze pe aceștia și să disponibilizeze lucrători români, pentru că nu există nicio restricție. Ei sunt veniți aici să muncească, sunt disciplinați, nu lipsesc. Nu știm cum vor reacționa companiile, dar este evident că vor fi nevoite să ia măsuri. Altfel, nu vor putea supraviețui”, a spus Erbașu.
Liderul patronatului a precizat că în sectorul construcțiilor activează între 60.000 și 70.000 de angajați, iar muncitorii străini sunt „câteva zeci de mii”.
Bugete reduse, riscuri crescute
„Noi ne-am calibrat raportat la lucrările existente în piață anul trecut. Dacă bugetele de investiții scad de la 20–25 de miliarde de euro la 12–15 miliarde, deficitul de muncitori se transformă în surplus. Cei mai buni dintre ei vor pleca afară. Este simplu și inevitabil”, a mai spus Erbașu.
Potrivit acestuia, reducerea investițiilor publice va afecta direct capacitatea firmelor de a-și menține personalul, iar retorica privind lipsa forței de muncă din anii trecuți ar putea fi înlocuită rapid de un val de disponibilizări.
Federația reprezintă 200.000 de angajați
Federația Patronatelor Societăților din Construcții reunește circa 200.000 de angajați, dintre care 60.000–70.000 lucrează direct în construcții, iar restul provin din domenii conexe, producători și distribuitori de materiale de construcții, servicii auxiliare și patronate asociate.
Conferința „Provocări concurențiale în sectorul construcțiilor”, organizată sâmbătă la Sinaia de Consiliul Concurenței și FPSC, a analizat impactul opririi sau amânării proiectelor publice asupra pieței construcțiilor, ocupării forței de muncă și competitivității economice a României.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
