Sindicatele bancare vor mai mulţi bani pentru angajaţi

Federaţia Sindicatelor din Asigurări şi Bănci (FSAB) doreşte să negocieze salariul minim la nivel de ramură cu până la 50% mai mult. În prezent, nivelul actual al salariului este de 1.200 lei, relatează NewsIn preşedintele federaţiei, Constantin Paraschiv.

Acesta nu a precizat suma pe care sindicatele doresc s-o obţină ca remuneraţie minimă pentru bancheri, însă a menţionat că unul din obiectivele federaţiei până în anul 2010 îl reprezintă atingerea unui număr de 12.000 de membri (de la 7.700, în prezent).

De asemenea, FSAB cere înfiinţarea unui patronat al asigurărilor şi băncilor pentru a negocia contractul  colectiv de muncă. În noul contract  se va reglementa respectarea programului de lucru.

'Propunem înfiinţarea unui patronat la nivelul ramurei pentru a avea un partener de dialog în reglementarea drepturile salariaţilor', a declarat, pentru NewsIn, preşedintele federaţiei. El a adăugat că principala problemă identificată în instituţiile bancare îl reprezintă programul de lucru al angajaţilor, de 10 şi chiar 12 ore.

'Angajaţii băncilor lucrează de la ora 8 şi până la ora 18, când se închide programul cu publicul. De aceea propunem un program de lucru în ture pentru angajaţii băncilor, de la ora 8 la 16, respectiv de la ora 10 la 18, astfel încât programul de opt ore să fie respectat', a mai spus preşedintele FSAB.

Constantin Paraschiv a menţionat că nu există nicio documentaţie care se numeşte normarea muncii, iar din această cauză angajaţii băncilor sunt obligaţi să lucreze peste program. În opinia lui, angajaţii tineri sunt preferaţi de instituţiile finaciare întrucât aceştia nu au o familie, rezistă mai mult şi sunt dispuşi să rămână peste program.

Stresul reprezintă o altă problemă pentru angajaţii instituţiilor bancare având în vedere că aceştia lucrează cu publicul, de aceea se simte nevoia unor cursuri speciale pentru angajaţi, prin care să fie oferite soluţii de diminuarea a acestuia.