Posibile soluţii la această problemă ar putea fi revenirea, cu idei reformate, a românilor plecaţi la lucru în ţările europene şi eforturile mediului privat de schimbare a mentalitaţii angajaţilor.
"Şomajul în România, pot spune cu certitudine că nu e generat de lipsa ofertei, ci de calificare. Somajul este generat de faptul că acest personal nu ştie să facă nimic pentru momentul actual al dezvoltării economiei româneşti. România practic ar trebui să spună că nu are şomeri. Forţa de muncă este lipsită de mobilitate. Cine s-a născut în Odorhei, moare în Odorhei, or acest lucru trebuie să dispară", a declarat Sorin Dimitriu, preşedinte Camera de Comerţ Bucureşti.
Guvernatorul Băncii Naţionale atrăgea atenţia săptămâna trecută asupra provocărilor pe care criza economică le ridică în domeniul resurselor umane. Codul muncii trebuie revizuit, spun specialiştii, pentru a permite şi încuraja o mai mare mobilitate.
