„Pe fiecare instituţie publică trebuie să dovedeşti foarte clar că numărul de angajaţi pe care îi ai sunt exact acel număr optim pentru ca atribuţiile, obligaţiile legale ale acelei instituţii se pot face cu acest număr de oameni. Altfel, înseamnă că, dacă tu ţii mai mulţi oameni decât cei necesari pentru a face ce ai de făcut, Curtea de Conturi ar trebui să vină să spună aşa: „Păi, îmi pare foarte rău, cum în fişa postului poţi să dai un salariu pentru câteva minute, la acel nivel?!” Este obligaţia legală ca fiecare conducător de unitate şi după aceea la nivel de Guvern să avem o analiză. Dacă sunt locuri unde oamenii stau şi nu fac ceea ce trebuie să facă corect, doi, la mână, nu au ce să facă, stau şi se uită şi pierd timpul prin birouri. Să ai o astfel de analiză este obligatoriu, te obligă legea. Nu poţi să îţi permiţi să ai nevoie de 10 inşi și angajezi 20”, a spus Eugen Teodorovici.